广西北部湾“资本运作”就是一场骗局

2年异地老总至考察者的一封信

不要抱有任何的幻想，天上不会掉馅饼，不要期待谁来拯救你！　　 你的家人不会拯救你，他们对你很失望，他们曾经无数次地想拯救你，但是都被你拒绝了，家人对你的执着已经失去了耐心。家人为你的一意孤行承受了太多的痛苦，首先在精神上他们跟你一样备受煎熬，因为你从事了一个不光彩的职业，他们招人指责和谩骂，他们抬不起头，羞于见人。同时，在经济上他们也承受着相当的痛苦，当初因为对你的信任以及你一番甜言蜜语的攻击下，家人可能把自己压箱底的钱都交给了你，是为了支持你干事业，万万没想到你却拿着这些钱在湖北武汉从事这个行业，当初对家人的承诺和豪言壮语一个都没有实现。

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　　a.行业说可转让：试问一下,你都不想做了，转让给亲朋，那么他会想：“这么好挣的钱，你都不挣，转让给我，你不是神经病啊，要么这钱就不好挣”。所以实际操作中转让也是不太可能实现的事。

　　b.责任制：这个行业的发展主要还是要靠后面进来的新人，因为前面进来的经理或老总，他们要么就市场被破坏了，要么就实在是没人可邀请了，他们还在行业里是为了分资金，并且转达一些思想而已了。

　　c.出局证:一个还没有立法的行业，国家对其颁发出局证能成立吗？就像当初股票里的国库券一样，对购买国库券的人国家没有给他们发法人经营证一样的道理。在行业里有出局证的说法纯属就是一种谎言，是为了更有吸引力，更好拉动新人的积极性。
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　　d.上总后可以拿六位数收入，有保底资：这个行业是要靠有新人加入才有钱给大家发工资的，试问一下，假如下面一个新人都没有加入哪来的钱去发工资啊，不要说六位数就是一分钱都没有拿。有六位数收入，有保底工资只是相对于理想中发展才有的，但是在实际操作中并不是由理想中发展的，国家对行业调控非常严厉，发展艰难，有些人一个月、二个月甚至更长时间都可能发展不了一个人。

　　e.是不是只要叫来三个人就行了呢：不行的。假如叫来的人不适合做这个连锁业，也就是叫来的人没有充足的资金和良好的人脉，那么他这条线发展不下去了，也就卡死了不发展了，你也就不能成功的。也就是说要想成功，不仅自己要有充足的资金和良好的人脉，自己的亲人和朋友也要有充足的资金和良好的人脉。亲人和朋友对你的信任度比较高，你在传统行业里做得比较成功，有一定的身分和地位，能够放得下自己所做的事业和工作。朋友，试问一下，这些条件你都具备了吗？有，你可以尝试去做异地连锁业;没有，我的建议是：你不要去尝试做异地连锁业。当然，一切决定都取决于你的思考和分析。
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可以说，如果可以按照理论数据发展下去，你可以拿几千万，可是理论始终是理论，1变3变9变27变81。也就是说你要在绝对平衡的条件下培养120个老总你才能出局。这个条件从行业运行16年以来，没有一个人做到。也许你身边的很多人告诉你，某人某人出局拿了多少多少。请记住这个行业是一个谎言的行业，不是你经历的事实你不要把他当着是事实。
所以说，商会商务运作的责任制，制度很完美，可是考虑到目前的现实，很多时候我们是做不到的，有幸接触到行业，看懂新行业，也还是要考虑实际情况的。
《生活管理二十条》规定一级做一级的事情，下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业的神秘性你又悟到了什么？
“一个级别知道一个级别的事”，这就隐藏了许多不为人知的秘密。

我经历过两年，如有需要详细了解的朋友 +扣扣1040 528855

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