1# 许曦
我在一所四流大学当老师,水平虽然不高,不敢代表“当代大学老师”,但这个同学一棍子把人打死的做法我还是不太赞成。
1、责任心不强的问题。的确有一些老师存在这个问题,但不足以代表所有的老师都这样。学生在非上课时间很难见到老师,是跟很多方面的问题有关系的。大学老师的课一般排的比较集中,如果家庭居住的比较远,八点上班的话七点多就要从家里出来。一上午四节课下来,上过课的人都知道,这不仅仅是脑力劳动,也是体力劳动,腿疼嗓子疼,回到家一句话都不想说。没课的时候就算老师想在学校呆着,学校既不提供办公室(当然,有些学校给教授提供的有)也不提供宿舍休息,难道要求老师坐车一个小时专程来学校教室里备课或是备你们不时之需?讲课内容照本宣科的确实有,但是不照本宣科有什么办法呢?倒是想与时俱进讲课,但考试考教材,出题是教研室统一,学生考不及格了谁负责?而且一本书两三百页,学校为了节约课时费一再压缩课时,我们大部分课程都只有三十个左右的课时。所以,为了完成教学计划,一节课要讲十几页,学生如果下课不自己回去看书看资料,根本就不可能掌握老师讲的内容。关于老师点名问题。我们学校强制性要求老师每节课都点名,但是很多学生对此都很反感,尤其是那些经常旷课的学生。现在学校对老师考核也很严格,要学生对老师进行评价,那些经常点名或者要求比较严格的老师经常被评价的很差,在领导和同事心中留下不好的印象,谁愿意做这种出力不讨好的事情呢?说实话,做老师很难。现在的学生哪里敢随便说,随便批评?网上、qq上随便都听听到对老师进行人身攻击的话语,我们要做的是千方百计地讨好学生!
2、关于营私舞弊。不可否认这种事存在,但有些事不是我们看起来那样的。不划重点的老师不是好老师,四流大学的学生没有多少人肯认真读书,好好复习(如果他们肯认真读书好好学习,我想一定在一流大学二流大学),他们寄希望于老师划重点。如果不划,会有大批的人不及格,人们认为,一个人两个人不及格是学生的问题,大批的学生不及格是老师的问题,老师是怎么教的?老师还想不想要这份工作了?说实话,可以做个调查,有多少人是因为热爱学术,热爱教育事业而做的老师?在就业竞争惨烈的情况下,能有一份稳定的工作是所有人的向往,老师是凡夫俗子,也要养家糊口。
3、关于位置问题。不知道其他同事是怎么想的,我认为大学老师就是一个普通的劳动者,老师就是一个普通的职业,以前是臭老九,现在也没有高到哪里去。光环是社会套上去的。我从来不敢跟学生说,你们大学生怎样,因为大学生有很多,我们所接触到的仅仅是其中一部分。即便这一部分,其中也有很多优秀的人。
4、德行败坏问题。给学生的qq号从不登陆的老师有,但不是所有大学老师。我们有很多同事(包括本人)经常在qq群里给学生上传学习资料,聊学习、生活。以此来推断当代大学老师道德败坏,毫无诚信,以欺人为乐,是否有以偏概全的嫌疑?难道我可以因为一两个学生不学习,不诚信,推断所有的大学生都这样?国家助学贷款的违约率那么高,学校依然协助银行继续发放,难道是对大学生的诚信完全失去信心的表现?
5、爱扯淡的老师就不多说了,不管怎样,拿了工资,哪怕照本宣科也不能说题外话。至于那个无良的法学院院长,即便他不是大学老师,难道他做人的本性就会完全不一样吗?做人无良跟他是大学老师又有什么必然的联系呢?
发这个帖子的同学希望你以后千万不要做大学老师,如果万一你一不小心做了大学老师,一定要回头来看看你这篇帖子。