公务员招聘中的另一黑箱

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一般人只知道面试中的黑箱，一般不知晓另一更大黑箱。每年，除了网上公开招聘的以外，还存在所谓的扩招，它由各省人事厅下发指标，然后由市人事局分发到区县。文件上并没有限制招生范围，但在实际操作中则是另一回事，说是解决干部队伍中的就业难问题，其实，这些都是高度保密的，一般的公务员都不知情，当然就是解决几个领导干部的子女就业。

这是每一个省都存在的，它比普招要晚，今年，湖南就是五月底开始的。即便老百姓知道了这一信息，去闹是没用的，因为即便你闹了后，勉强参加的考试，面试时也会刷下来。今年，湖南株洲市石峰区有四个扩招名额，有一个司法战线的干部去找了，他们首先说，根本没这回事。由于该司法干部有一个同学在市人事局，他们才不得不承认这一事实。但还是没有报考的资格，说她不属于该行政管辖范畴，尽管工作、居住在该区域。

这些，可能西方媒体是不知情的，要不然，又会指责我们如何没有人权，如何徇私舞弊，如何缺乏平等竞争。但我们还是要看到进步，比以往全部的拉关系还是要好多了，现在毕竟有了公平的理念，只不过还需要一个过程。

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关键词：公务员 湖南株洲 实际操作 领导干部 公开招聘 招聘 公务员 黑箱

呵呵，一阴一阳之谓道。

敌退我进，敌进我退！

水至清则无鱼,人至查则无荼.

公理?

呵呵，楼主看事情很深刻吗，连这点底都给别人抖了出来！但公务员招考中的黑箱并不止楼主所说中的这几种，最为恶劣是内部招考，根本不让外面人知道，而且限定身份。