楼主: 20091125
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[讨论与交流] 新型民众重大疾病医疗互助保障计划设计 [推广有奖]

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20091125 发表于 2010-11-11 11:28:42 |只看作者 |坛友微信交流群
本文所提供的管理方案,正是有希望解决此一老大难社会问题的可能的一剂良方!请大家支持、推广本文!!
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM

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20091125 发表于 2010-11-11 19:08:42 |只看作者 |坛友微信交流群
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20091125 发表于 2011-1-28 23:23:26 |只看作者 |坛友微信交流群
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20091125 发表于 2011-1-30 20:08:16 |只看作者 |坛友微信交流群
现在的互助保障方案是不力的!本方案最好的情况的保额与成本比是1万倍甚至几万倍,而下表所示只有100倍。

一个最新的文件:[DOC] 《在职职工重大疾病互助保障计划》2011年版- 全国总工会中国职工保险互助基金会

点击下载: 《计划全本

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20091125 发表于 2011-1-31 07:38:13 |只看作者 |坛友微信交流群
最终定稿完成。顶一下!
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20091125 发表于 2012-12-22 19:56:14 |只看作者 |坛友微信交流群
新型互助保障制度的7种激励模式设计,可参见本人最新2012年9月出版的专著:《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》(当当网、卓越亚马逊网、京东商城等各大网商均有售)的第7章第3节。相关模式可以适用于我国各类组织的各类人员及其直系亲属,保障覆盖面大,保障效力相对传统的几种方式更强(视参与人员的规模不同而有所差异)。
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20091125 发表于 2014-5-24 00:59:00 |只看作者 |坛友微信交流群
捐款激励型新型互助保障系列方案之“实际捐款即时调整式动态保额捐款激励法”的EXCEL计算表已经完成,已上传至人大经济论坛,下载地址http://t.cn/8syakQF。更多捐款激励型方法设计、效果分析、实操表格制作等敬请期待。
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20091125 发表于 2014-5-25 14:31:26 |只看作者 |坛友微信交流群
更多的捐款激励型方法设计、效果分析、实操表格制作等尚待深入研究!!!
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