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建立指标体系时，有很多的指标。赋予权重的时候，用什么方法好？层次分析法是人主观赋值，不太靠谱。有没有什么看起来比较科学的方法？


看到有些文章用的是因子分析法，可是没看懂怎么分析的。有没有哪位高人会啊？  写论文遇到难处了，求帮助。

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关键词：指标体系 因子分析法 层次分析法 因子分析 层次分析 指标

忘了……想不起来了！