浙江大学“教授下课”调查：30%教师转岗社会服务

不管是老教授还是新海龟，现在还不能说谁更有优势？要看自身素养啊

不能仅仅从学生这个角度看这个改革，很多事情初衷是好的，但效果未必就好，那时又该怎么处理？

话说服务岗有什么不好，做学术的人都有附庸风雅的臭毛病，不适合搞学术就别在里面瞎混了
在中国需要的改革的确实不只是大学，很多富的流油的国企头头们也不是不知道养了一帮闲人，但是在国企只需要能稳定大局的领导。这至少说明知识分子还是有些自知之明的

今天刚去了浙大的紫金港和玉泉。。。
还是希望浙大能够长足进步的

希望这一改革的蝴蝶效应迅速刮起，全国高校都能效仿浙大，一些老学究确实不能躺在功劳簿上吃老本啊！但是，让我想起张维迎在光华的改革，不知道能否成功？不过这次尝试对于高校的师资队伍质量的提高有极大的推动作用，浙大锐意改革，确实值得称赞，其他的高校估计也快坐不住了！！！希望浙大的模式成功！

作为一个学生，
感觉我挺欣赏那些老教师，
好像从他们身上能感受到学术的气氛和精神！！！
人事改革确实会打破某些人的饭碗，但也许真能带来一些新气象呢！！
是好是坏，留着时间来评论吧！！！

改革政策是一视同仁吗？不要只针对承担了大量教学工作的一般老师啊！有些“人才”一般本科生都不认识啊！

海龟~~~~~~~~~~~~~

现在都这样

现在大学的教授也太舒服了，该给点压力啊！