浙江大学“教授下课”调查：30%教师转岗社会服务

kianyxx 发表于 2010-12-4 22:11
改革是需要魄力和勇气，也难免会有阻力。
希望阵痛之后看到浙大的腾飞，向世界一流大学再迈进！

确实如此！

等待了解下……

改革就会有

个人非常赞同这种做法，只有这样，大学才能变成一个真正的创富机构，才能被社会和国家重视。
你看哈佛的那些教授，哪个出来不是给社会带来效益的啊

New things

谈这样的改革是最大的杯具，为何这样讲呢？换汤不换药是最佳的解释。没有教授治校，没有学术自由，一切高校的人事改革到头来是一场空，就如中国的市场经济改革一样，最终形成的不是什么特色的有活力的有生命力的市场体制，而是越来越大的贫富差距，第二代领导人说的社会主义的本质是什么：“共同致富是终极目标，只有这样才是真正的社会主义”，而现实又是什么呢？

不能为了实现大学领导的目标而实现这类弱肉强食的改革。

shimyidai!

海龟他们就牛逼吗？也不见得吧

好好的改吧，如果彻底的市场化，倒也是件好事情，对年轻人来说相对公平一些，但如果是伪市场化，那不过是新的利益博弈的重演，反正老教授已经老了，该卸磨杀驴了，历史不会重演，但却惊人的相似。从改革的思维看，还是与外有关系，反正现在只要是沾外的，都是好的，什么外资，外企，外贸，外语，外教等等。如果真的是思维全面的改革，就应该全面的公开的改，不仅眼光向外，也向内，谁有能力谁竞聘去，干吗非要按照某些人的想法提出改革思路？洋博士就一定好？夏天穿西装就很高尚了？那爱因斯坦怎么办？功成名就后，他也不是西装革履的形象，但没听说当时的校长把他给开了。老教授也是的，都从以前的历史中走过来的，难道年轻时候不明白，到老年了还不明白吗？社会就那么回事，永远拿改革说事，想玩你，能找出一万个理由，躲也躲不掉。都是利益，他们改革了，就有了政绩，谁在岗位上，都会做出或多或少的成绩的，要你们和要洋博士，政绩的含金量和说辞当然就有区别了。逼视那些拿岗位说事的所谓改革者，如果嫌老教师占位置，那就实行定期制，到了时间，所有人都一起再竞争，干吗非要做这种灭绝人性、把精神承受力差的人赶尽杀绝的缺德事。大家坚强，只要人活着，只要人在，就是胜利。至于那些利益，名声，都是外在的，如果下岗了，你想想90年代国企工人大批下岗的惨况，再想想农民的境况，心里就平衡了。好好活着吧。该退就退。标榜再搞的所谓改革，不过是杯酒释兵权的翻版。