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如何进行岗位、薪酬、绩效设计

188.00 (共1天)

管理咨询 形式:远程

课程大纲或详细介绍:

本人从事管理咨询行业近5年,做过多家企业的岗位绩效薪酬管理咨询项目,有一套完整的薪酬设计体系,从岗位设计、岗位价值评估、外部薪酬调研、薪酬曲线及方案设计、薪酬落地等方面有很强的理论和实操经验。

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