经管教学案例库

案例标题用于讲解的知识点评分

陈书友的悔恨 [1986] 人才管理 4

小草坪里的大生意 [1970] 人才管理 4

重视教育的汤姆森公司 [1984] 员工培训 4

布伦南激流勇退传美谈 [1993] 人才管理 4

道氏化学公司的卓越领导者布兰奇 [1976] 企业的社会责任 4

海尔的OEC管理法和三工转换模型绩效管理：OEC管理 4

希尔顿的用人之道成功的用人方式 4

苏泊尔：培训是给员工最好的福利员工培训 4

美国著名零售企业的薪酬制度零售业的相关薪酬制度 4

福特汽车公司的“员工参与计划” [1982] 人力资本 4

摩托罗拉对人持久不变的尊重 [1998] 员工激励 4

达纳公司：一个非凡的记录 [1973] 企业员工激励 4

野口音光的培训观念人才管理 4

NBA的劳资纠纷 [1998] 劳动关系管理：劳资纠纷 4

诸葛亮的用人之术工作分析 4

福特汽车公司人情化员工管理劳动关系管理 4

HR职业规划：三个案例和三个建议 [2014] 职业规划 3

三星：公开招聘汇人才人才招聘，公开招聘 3

IBM：奖励重实绩员工激励 3

是什么造就了150多年的辉煌——西门子的人才培训人才培训 3

一个总经理候选人的情景面试情景面试 3

A.0．史密斯公司：价值观推动活动让文化变成行动企业文化 3

米拉日湖度假村利用培训提高成功几率员工培训 3

赏罚有据的摩托罗拉绩效评估 3

通用电气的“360度评价” 绩效管理 3

广州标致跨文化的融合与冲突 [1997] 跨文化人力资源管理 3

日本人管好了美国工厂 [1983] 跨文化人力资源管理 3

新联信息公司的职位说明书 [2001-6-13] 职务分析 3

古井公司薪酬制度改革方案薪酬分配三个原则薪酬分配 3

松下电器的人力资源管理 [2004] 人力资源管理信息系统 3

人事管理系统的搭建详解人事管理的系统设计 3

诺基亚的薪酬管理薪酬体系设计 3

激活人力资源的“421”机制 [1998] 员工激励机制：工资分配制度 3

他们怎样患上矽肺病的 [1997] 劳动关系管理：劳动保护 3

恶炒鱿鱼须买单 [2003] 劳动关系管理 3

通联集团2003年度人力资源管理计划 [2003] 人力资源规划 3

索尼人力资源开发的“黄金法则” 人力资源开发 3

福特六和的人力资源部门在其竞争优势中的作用 [1973] VRIO分析模型 3

北人集团的“谈判工资制” 工资制的变革 3

联合利华的招聘——商业夏令营员工招聘 3

洋厂长施密特管理的权变理论 3

联想公司的用人之道人员培训 3

江苏永钢集团的用人机制用人机制 3

马里兰的“集思广益”方案员工激励 3

美国海湾电力公司的职业生涯规划 [1980] 职业生涯规划 3

美国达纳公司的改革 [1973] 人力资源规划 3

信达公司的人力资源计划人力资源规划 3

沃尔玛的另类培训员工培训 3

惠普中国公司的销售培训员工培训 3

松下幸之助的培训之道员工培训 3

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