案例标题 用于讲解的知识点 所属学科评分
马里兰的“集思广益”方案 员工激励 人力资源开发与管理 2
沃尔玛的另类培训 员工培训 人力资源开发与管理 2
惠普中国公司的销售培训 员工培训 人力资源开发与管理 2
松下幸之助的培训之道 员工培训 人力资源开发与管理 2
“规模”经济成为中国汽车制造业的陷阱 [2001] 规模经济 微观经济学,产业经济学 2
宝岛眼镜:跨界O2O精准营销 线上与线下相结合 企业管理,电子商务 2
滨中泰男操纵期铜致住友巨亏 [1996] 证券投资的风险控制 金融学 2
基金开元:契约型封闭式基金的发行 [1998] 证券投资基金-契约型封闭式基金 金融学 2
接受发票未把关白白损失九千三 [2004] 小规模纳税人与一般纳税人
善意取得原则
会计学 2
特别国债——特别在哪? [2007] 特别国债的发行原因
国债与一般货币政策工具的优劣势比较
金融学 2
微波炉巨头的价格行为 进入阻止策略 产业经济学 2
某市“公开招考” 考任制 行政管理学 2
加利福尼亚用水问题 市场失灵 企业管理 2
气囊弹出是否为汽车保险责任 [2007] 保险责任范围认定 保险学 2
甚至IBM公司的个人电脑也不全是美国生产的 国际经济间的相互依赖性 企业管理 2
复式预算 复式预算编制 行政管理学 2
道德风险引发的储蓄贷款产业的危机 道德风险 微观经济学 2
如何测试棒球市场中的“柠檬”? 信息的不完全和不对称
柠檬市场
微观经济学 2
国际市场的相互依赖和反馈效应 一般均衡分析 微观经济学 2
可耗竭资源的使用成本和价格 跨时期生产决策 微观经济学 2
失去的收入的现值计算 现值分析 微观经济学 2
劳动供给弹性和工作决定 [20世纪] 供给弹性
劳动供给曲线
微观经济学 2
乐凯胶卷挑战国外品牌 [1992] 竞争战略 市场营销 2
石油产品的短期生产决策 竞争性厂商的短期供给曲线 微观经济学 2
美国劳动生产率增长率的下降及其原因 劳动生产率 微观经济学 2
民生银行多次违反规定多收“交易规费”被判退还 [2008年] 商业银行内部控制的目标和原则
金融学 2
农行朝阳支行松榆西里储蓄所“丢失”储户身份信息 [2008年] 商业银行内部控制的目标
商业银行内部控制的原则
金融学 2
某银行原柜面组长利用职务之便非法侵占客户财产22万元 [2008年] 商业银行内部控制的目标
商业银行内部控制的原则
金融学 2
麦克森•罗宾斯药材公司审计案例 [1938] 审计程序
应收账款函证
内部控制制度
审计学 2
联想收购IBM公司PC部门 [2004] 规模经济 微观经济学,产业经济学 2
通达公司员工的绩效考评 绩效考核,绩效考核的内容 人力资源开发与管理 2
上海市房地产业投入产出分析 [2005] 影响力系数
感应度系数
产业经济学 2
保险赔偿的认定 保险赔偿 保险学 2
我国股票市场β系数的稳定性检验 [1996] 邹式稳定性检验 计量经济学 2
科研经费管理进入“后新规时代” [2013] 科研经费管理中存在的问题
加强科研经费管理与监督的对策
会计学 2
美的机构与用人:按照经营需要配置资源 微观单位人力资源配置 人力资源开发与管理 2
紫光公司的留才与用才 对高质量人力资源进行经济性开发利用和管理 人力资源开发与管理 2
法院综合信息管理系统 [1990-1995] 业务系统解决方案 行政管理,信息管理与信息系统 2
许继集团ERP失败案例分析:又是流程惹的祸 流程再造 企业管理,信息管理与信息系统 2
自说自话的企业老总 知识管理的实施 信息管理与信息系统 2
魁奈和他的重农学派 [1694-1774] 魁奈的“纯产品”理论 经济史 2
被软件和咨询厂商“劫持”的研究院 知识管理的实施 企业管理,信息管理与信息系统 2
缺乏激励机制的销售部 [1999] 知识管理的实施 信息管理与信息系统 2
国内生产总值的分析研究 [1997] 最小二乘法
散点图
计量经济学,统计学 2
GMT+8, 2024-4-19 20:53
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