招聘条件：
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录;具有良好的品行和职业道 德，遵守公共秩序，尊重社会公德。
3. 忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度;敬业爱岗，严谨 治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康。
4. 在 2025 年 9 月 1 日前取得博士学历、学位证书，国(境)外学历须经教育部留学 服务中心认证。
5. 2025 年 12 月未退休博士。
6. 符合相应岗位具体要求，全职在我校工作，在我校购买社保。

岗位薪酬及薪酬福利：
一、
1.科研岗：工作量课堂教学一周4课时
2.薪酬：计算机、会计专业税前31-62万元一年，其他类专业29-60万一年
3.科研任务：2025年12月31日前主持1个省级以上项目或发表1篇C级以上论文；2026年1月1日至2028年1月15日，主持1个省级以上项目或发表2篇C级以上论文。
4.其他：1、科研启动费：理工科8万元，文科5万元，可先免息借支用于科研工作，获批1个市厅级以上项目后可把借款转为科研启动费额外配套至项目经费中；
2、安家费：提供安家费或住房交通综合补贴，二者任选其一。安家费为20万元；住房交通综合补贴为2.16万元一年。
3、校龄津贴：400-500元一年，暂不封顶。
4、其他福利：可享受节日慰问、生日卡、年度旅游、年度健康体检等福利。

二、
1.教学岗：工作量课堂教学一周4课时
2.薪酬：税前15-23万一年
3.科研任务：除“一人一企一题”外，无其他科研任务。
4.其他：无

三、
1.教学科研岗：工作量综合工作量一周12课时
2.薪酬：计算机、会计类专业税前32-60万元一年，其他类专业税前30-58万元一年
3.科研任务：第一个聘期内（不超过3年）相当于主持1个省级以上项目，且发表2篇C级以上论文。
4.其他：1、科研启动费：理工科8万元，文科5万元，可免息借支用于科研工作，获批1个市厅级以上项目后可把借款转为科研启动费额外配套至项目经费中；
2、安家费：提供安家费或住房交通综合补贴，二者任选其一。安家费为20万元。住房交通综合补贴为2.16万元一年。
3、校龄津贴：400-500一年，暂不封顶。
4、其他福利：可享受节日慰问、生日卡、年度旅游、年度健康体检等福利。



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