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职位描述：
1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、校园招聘等）的相关工作 。
职位要求：
1、 本科在读，2019年及以后毕业 ，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、 熟练使用office等办公软件 ；
3、 每周保证实习4个工作日以上，持续3个月及以上；
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
IT|通信|电子|互联网/民营/2000人以上
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