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岗位职责：
1、 通过对公司好分数产品C端收费业务的分析进行目标预测，协助制定全国各区域合作签约学校与好分数C端收费的运营目标，并协助做好指标分配，推动完成；
2、 根据业务目标，制定和优化业务策略，并推动业务策略的拆解落地（对目标客户进行分类，并做好销售跟进方法的梳理以及Sales kits）；
3、 负责对业务流程和内部项目管理流程进行优化；
4、 项目管理，目标结果跟踪及数据分析（根据团队目标，跟踪数据及业务进度，分析原因并制定解决方案）；
5、 通过数据及公司目标，协助区域业务团队运营所在区域学校，树立典型，并把方法输出及分享到全国；
6、 基于各大区的业务运营数据，结合业务运营关键指标的分析，发现各大区业务中存在的问题，评估业务健康度，制定各区域、城市的业务运营策略，并协助大区和业绩管理中心将策略进行推进、执行、监控和优化；
7、 确定每个区域在不同阶段需要关注的业务重点，帮助大区总监、区域经理找到相关的管理抓手，设定紧凑推进的时间线，达成业务目标；
8、 协助制定周度、月度、季度及年度销售团队的业务奖金激励方案，并推进政策的执行，持续的监控；
9、 监控和研究市场动态和竞争对手策略，给出应对方案；
任职要求：
1、 热爱销售、销售运营、销售管理等工作，有耐心，对工作认真负责；
2、 数据分析能力及业务逻辑能力较强；
3、 具备较强的抗压能力，学习能力较强，有上进心；
4、 有较强的沟通协调能力，对城市运营有经验者优先；
5、 较高的数据分析能力及沟通解决能力，对市场及数据具有敏感度；
6、 善于思考，逻辑思维强，沟通、协调及销售推动能力较强；
7、 具备业务运营、销售运营和销售管理经验，有市场&销售领域的管理经验；
8、 具备良好的团队管理能力，能够搭建和管理团队。
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