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职位描述
1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。
职位要求
1、 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先 ；
2、 熟练使用office等办公软件 ；
3、 每周4到5个工作日，能保证连续实习3个月以上；
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
5、 英语口语优秀；
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