我国公务员职业生涯规划的现状、问题和对策研究_心理学专业论文
发布时间：2015-03-13
来源：人大经济论坛
心理学专业论文范文
我国公务员职业生涯规划的现状、问题和对策研究
[摘 要]近十年来，公务员职业的相对稳定性吸引了越来越多的人，公务员通过考录的方式进入公务员队伍，给这支队伍注入了新鲜的血液和活力。随着这支队伍在今后的发展中不断壮大，如何对这批人的职业生涯进行规划，让他们的期望和现实能够契合，是优化公务员队伍、保证公务员队伍稳定的需要，也是维持良好公共管理的保障。本文通过对公务员职业生涯规划的重要意义、现状、存在的问题以及原因分析，从三大方面提出我国公务员职业生涯规划的对策。
[关键词]公务员 职业生涯 规划
经管之家“学道会”小程序
- 扫码加入“考研学习笔记群”
推荐阅读
经管之家精彩文章推荐
