旅游企业中层管理人员压力管理策略研究_心理学专业论文
发布时间:
2015-03-13
来源:
人大经济论坛
心理学专业论文范文
旅游景区中层管理人员工作压力管理策略研究
[摘 要] 随着社会的快速发展,人们在工作和生活中都开始面临越来越大的压力,旅游景区中层管理人员,是企业的骨干力量,在工作中独挡一面,发挥中流砥柱的作用,同时面临着来自上司、下属、客户等多层压力,把大量时间和精力投入工作,因而忽略休息、忽略家庭,忽略社会交往,对个人身心健康、家庭生活、学习和人际交往等都产生了非常大的影响。因此中层管理人员要正视这个问题,正确认识压力,学会压力管理,科学对待压力,把压力变为动力,改善工作状态和工作效率,关注健康、关注生活,同时提升工作质量和生活品质。
[关键词] 旅游景区 管理人员 工作压力 管理策略
目录
一、 旅游景区中层管理人员工作压力管理的重要性1
二、 旅游景区中层管理人员工作压力原因分析2
三、 工作压力管理的策略3
四、 工作压力自我管理的方法4
参考文献:7