你好,欢迎来到经管之家 [登录] [注册]

设为首页 | 经管之家首页 | 收藏本站

工作压力分析及应对_心理学专业论文范文

发布时间:2015-03-13 来源:人大经济论坛
心理学专业论文范文 工作压力分析及应对--载通公司销售人员工作压力及解决办法浅析 [摘要] 工作压力是社会经济飞速发展的必然产物,北京作为国际化都市,更是压力聚集的中心。过度压力会给人带来焦虑、抑郁、神经衰弱、亚健康等一些身心疾病。销售人员是一个公司最前延的岗位,每年销售任务、开拓市场的难度及竞争对手的增加等因素,都给他们带来一定的压力。销售人员的身心健康与经营绩效有着最直接的关系。北京载通视音频广播技术有限公司是生产制造、改装特种车的一家公司,成立于2000年。创建以来,从年销量几十万到现在年销量近亿元,中间经历了近10年的过程。公司的业绩虽然是在不断上升的,但回顾从建厂至今,销售人员的流动性很大。本文旨在通过对公司已离职及在职销售人员以访谈形式进行调查,寻找导致压力产生的原因,探讨合理的解决对策,对销售人才的稳定提出一些合理化建议。 关键词: 销售人员 工作压力 缓解压力 目录 引言1 一、工作压力问题概述1 二、工作压力来源分析2 三、压力对销售人员产生的影响4 四、应对压力的对策研究4 参考文献6
经管之家“学道会”小程序
  • 扫码加入“考研学习笔记群”
推荐阅读
经济学相关文章
标签云
经管之家精彩文章推荐