[感谢 Songzhen07] CNKI博硕士论文5篇
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来源：人大经济论坛
篇号：1
题名：国有企业员工工作倦怠与工作投入研究
作者：张琳琳
学位授予单位：吉林大学
学位年度：2008
论文级别: 博士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=5545&CurRec=1
篇号：2
题名：基于工作价值观的工作行为倾向研究
作者：田月华
学位授予单位：苏州大学
学位年度：2007
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=4553&CurRec=11
篇号：3
题名：企业员工人格变量对工作投入的影响研究
作者：王增涛
学位授予单位：曲阜师范大学
学位年度：2009
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3991&CurRec=1
篇号：4
题名：工作资源、个人资源与工作投入的关系研究
作者：段陆生
学位授予单位：河南大学
学位年度：2008
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3991&CurRec=12
篇号：5
题名：组织支持影响工作投入的中介变量和调节变量
作者：陈润龙
学位授予单位：华南师范大学
学位年度：2007
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3991&CurRec=6
题名：国有企业员工工作倦怠与工作投入研究
作者：张琳琳
学位授予单位：吉林大学
学位年度：2008
论文级别: 博士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=5545&CurRec=1
篇号：2
题名：基于工作价值观的工作行为倾向研究
作者：田月华
学位授予单位：苏州大学
学位年度：2007
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=4553&CurRec=11
篇号：3
题名：企业员工人格变量对工作投入的影响研究
作者：王增涛
学位授予单位：曲阜师范大学
学位年度：2009
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3991&CurRec=1
篇号：4
题名：工作资源、个人资源与工作投入的关系研究
作者：段陆生
学位授予单位：河南大学
学位年度：2008
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3991&CurRec=12
篇号：5
题名：组织支持影响工作投入的中介变量和调节变量
作者：陈润龙
学位授予单位：华南师范大学
学位年度：2007
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3991&CurRec=6
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