现在中国很多组织面临的管理难题，来自于如何处理组织内个人与组织整体之间的关系问题。而这一难题，克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）曾以专著的形式深入浅出的给予过讨论。

【内容介绍】
《个性与组织》重点讨论的问题有：组织的基本组成有哪些？组织会如何发展？如何维持组织内部正常运转？但是，书中对这些问题并没有全部给予回答，甚至有些重要问题也未提及。比如，本书就没有系统地讨论组织在融入其所处的社会、经济、政治环境时可能面临的问题。由于环境对内部组织系统的确有着重要影响，组织理论必须经受外部检验后才能证明其正确性，因此，书中尽可能地对有关这些重要问题的研究文献进行介绍。

【目录】
第1章 基本假设及观点
第2章 人格
第3章 正式组织
第4章 个体与群体的适应性行为
第5章 管理层的反应及其对员工的影响
第6章 基层管理者
第7章 减少正式组织与健康个体之间的矛盾
第8章 培养卓有成效的管理行为
第9章 总结

压缩版，很容易保存。