楼主: chuanhu555
4241 8

[学科前沿] 【组织行为学奠基之作】《个性与组织》(共288页) [推广有奖]

  • 1关注
  • 1粉丝

已卖:1254份资源

本科生

70%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3548 个
通用积分
1.6952
学术水平
4 点
热心指数
6 点
信用等级
3 点
经验
533 点
帖子
71
精华
0
在线时间
74 小时
注册时间
2006-12-26
最后登录
2018-5-15

楼主
chuanhu555 发表于 2012-5-21 11:42:36 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
现在中国很多组织面临的管理难题,来自于如何处理组织内个人与组织整体之间的关系问题。而这一难题,克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris)曾以专著的形式深入浅出的给予过讨论。

【内容介绍】
《个性与组织》重点讨论的问题有:组织的基本组成有哪些?组织会如何发展?如何维持组织内部正常运转?但是,书中对这些问题并没有全部给予回答,甚至有些重要问题也未提及。比如,本书就没有系统地讨论组织在融入其所处的社会、经济、政治环境时可能面临的问题。由于环境对内部组织系统的确有着重要影响,组织理论必须经受外部检验后才能证明其正确性,因此,书中尽可能地对有关这些重要问题的研究文献进行介绍。

【目录】
第1章 基本假设及观点
第2章 人格
第3章 正式组织
第4章 个体与群体的适应性行为
第5章 管理层的反应及其对员工的影响
第6章 基层管理者
第7章 减少正式组织与健康个体之间的矛盾
第8章 培养卓有成效的管理行为
第9章 总结

压缩版,很容易保存。

个性与组织.pdf (982.74 KB)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:组织行为学 组织行为 行为学 Chris chri 组织行为学 克里斯 Chris 中国 个性

已有 2 人评分经验 论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
yyj_1976 + 20 + 1 精彩帖子
fin-qq + 80 + 40 + 1 + 1 + 1 奖励积极上传好的资料

总评分: 经验 + 100  论坛币 + 40  学术水平 + 2  热心指数 + 1  信用等级 + 1   查看全部评分

沙发
wangxiaodandan 发表于 2012-9-13 09:28:36
好人!
加油学习

藤椅
longmyth 发表于 2012-9-13 09:51:08
感谢分享

板凳
icandoit2015 学生认证  发表于 2015-5-21 20:07:42
没有目录。书面,呢。。

报纸
fin-qq 发表于 2015-5-26 07:36:01
thank you for sharing~

地板
kuit 发表于 2015-5-26 15:21:27
3q3q3q3q3q33

7
yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2015-6-11 18:52:56
谢谢分享

8
jrbean 发表于 2019-7-7 00:39:12
谢谢分享

9
saplow 发表于 2022-8-31 15:04:26
急需币的新人可以到“组织管理与领导力”版块,回帖得奖励,一共有100多个

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-31 15:38