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| 文件名: Summers - 1988 - Relative Wages, Efficiency Wages, and Keynesian Un.pdf | |
| 资料下载链接地址: https://bbs.pinggu.org/a-1119876.html | |
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这一章,在我看来无疑是最有兴趣的,工作寻找和匹配问题,我相信很多人都很关心吧。 先来求论文三篇: 01 02 03 说明 01每篇文章20论坛币. 02请给出每篇文章的大致介绍(一层楼就只放一篇吧,这样更简洁明了哈)。 03授人以鱼不如授人以渔,可否推荐几个找这样文献的网站。 先看匹配的概念,我的困惑: 截图01 截图02 01 MUM是什么意思啊? 02 不幸被还是被不幸? (很不地道的汉语) 关于稳定匹配实在是太经典了,我不得不在此截图把他分享出来。 先来看看匹配的定义,又没想到爱情中的第三者呢?没错,小三! 截图04 截图05 这一段你是不是想到了多年的三角恋爱呢? ![]() 截图06 你是否想到了高考的录取工作的工作原理? 接下来还是哦 关于效用工资理论的例子。 曼昆《经济学原理》里有一个福特汽车的五美元工资的例子。 福特这样做的好处(即效率工资的潜在理由:四点) 在这一章节里,你有什么样的疑惑也可以在帖子下方留言提问。 每一次读完一章,不管我有什么样的疑问,简单的,复杂的都证明我在进步,不是么? 每一次你看我的帖子,不管你是高手,初学者,我们都一同见证,这个进步的过程! ![]() |
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