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<P>营销队伍执行力的培养与管理(ppt83)<BR><BR>企业组织必需在竞争中生存、进化,形成关注竞争、参与竞争、赢得竞争的习性。<BR>只有在激烈的竞争中,组织的成员才会被激励;组织的力量才会被需要;所有的资源才会被整合。<BR> 只有在赢得竞争的过程中,组织才会具备内生经验与智慧的能力。<BR><BR><BR>矛盾的焦点<BR>职业化要求高,职业化氛围淡----企业感到人材匮乏,人材感到无法施展市场变化加快,企业响应速度减慢----专业人员缺乏实战感觉,实战人员缺乏专业知识组织分工越来越细,整体效率越来越低----外部压力越大,内部摩擦越多<BR><BR>第四部分 执行要点说明<BR>一、工作习惯的养成<BR>二、系统的支撑<BR>三、掌握终端<BR>四、经销商协同<BR>五、搭建深度分销体系</P>
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