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| 文件名: Impact of authentic leadership on performance.pdf | |
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[size=18.000000pt]Impact of authentic leadership on performance:Role of followers[size=18.000000pt]’ [size=18.000000pt]positive psychological capitaland relational processes
北京大学hrm系主任在job上发表的文章，描述了真实型领导对员工绩效的影响，其中领导成员交换作为中介变量，心理资本作为调节变量 下面的ppt是我对这篇文章做的一个中文报告，近40面，将文章翻译了一大半，也蛮辛苦，所以还是要收点辛苦费的，谢谢大家。 |
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