北京大学hrm系主任在job上发表的文章,描述了真实型领导对员工绩效的影响,其中领导成员交换作为中介变量,心理资本作为调节变量
下面的ppt是我对这篇文章做的一个中文报告,近40面,将文章翻译了一大半,也蛮辛苦,所以还是要收点辛苦费的,谢谢大家。
真实型领导与绩效1.ppt
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Impact of authentic leadership on performance.pdf
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楼主: saneryio
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