2015年11月14日晚上7点将直播人力资源管理师（三级）重难点知识点串讲，直播地址：http://www.100xuexi.com/view/showitem/20151021/201511qiyerenli.html 直播过后将在群里发布直播视频课件，qq群：292233325<br /><br/><br /><p><span style="font-family: 宋体"><span style="font-size: 9pt">封面<br />
内容简介<br />
视频教师简介<br />
目录<br />
<span style="color: #0099cc">第一模块教材精讲</span><span style="color: fuchsia">[52</span></span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span></span><br />
<span style="color: blue">第一部分企业人力资源管理师（基础知识）</span><span style="color: fuchsia">[14</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
<span style="color: #006600">第一章劳动经济学</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节劳动经济学的研究对象和研究方法<br />
第二节劳动力供给和需求<br />
第三节完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构<br />
第四节就业与失业<br />
<span style="color: #006600">第二章劳动法</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节劳动法的体系<br />
第二节劳动法律关系<br />
<span style="color: #006600">第三章现代企业管理</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节企业战略管理<br />
第二节企业计划与决策<br />
第三节市场营销<br />
<span style="color: #006600">第四章管理心理与组织行为</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节个体心理与行为的分析<br />
第二节工作团队的心理与行为<br />
第三节领导行为及其理论<br />
第四节人力资源管理中的心理测量技术<br />
<span style="color: #006600">第五章人力资源开发与管理</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节人力资源的基本理论<br />
第二节人力资源开发<br />
第三节现代企业人力资源管理<br />
<span style="color: blue">第二部分企业人力资源管理师（二级）</span><span style="color: fuchsia">[38</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
<span style="color: #006600">第一章人力资源规划</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节企业组织结构的设计与变革<br />
第二节企业人力资源规划的基本程序<br />
第三节企业人力资源的需求预测<br />
第四节企业人力资源供给预测与供需平衡<br />
第五节人力资源管理制度规划<br />
<span style="color: #006600">第二章招聘与配置</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节员工素质测评标准体系的构建<br />
第二节应聘人员笔试的设计与应用<br />
第三节面试的组织与实施<br />
第四节无领导小组讨论的组织与实施<br />
第五节企业人力资源的优化配置<br />
<span style="color: #006600">第三章培训与开发</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节企业培训计划设计与实施<br />
第二节培训课程设计与资源开发<br />
第三节管理人员培训与开发<br />
第四节员工培训效果评估<br />
<span style="color: #006600">第四章绩效管理</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节绩效考评指标与标准设计<br />
第二节绩效监控与沟通<br />
第三节绩效考评方法应用<br />
<span style="color: #006600">第五章薪酬管理</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节薪酬调查<br />
第二节薪酬制度设计<br />
第三节薪酬计划的制订<br />
第四节企业补充保险管理<br />
<span style="color: #006600">第六章劳动关系管理</span><span style="color: fuchsia">[</span><span style="color: fuchsia">视频讲解]</span><br />
第一节劳务派遣用工管理<br />
第二节工资集体协商<br />
第三节劳动安全卫生管理<br />
第四节企业劳动争议处理<br />
<span style="color: #0099cc">第二模块历年真题及详解</span><span style="color: fuchsia">[6</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
2014年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（理论知识）<span style="color: fuchsia">[2</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
2014年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）<span style="color: fuchsia">[1</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
2014年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（理论知识）<span style="color: fuchsia">[2</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
2014年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）<span style="color: fuchsia">[1</span><span style="color: fuchsia">小时视频讲解]</span><br />
2013年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（理论知识）<br />
2013年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）<br />
2013年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（职业道德和理论知识）<br />
2013年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业技能）</p></br></br>