【免费下载】2015年11月企业人力资源管理师（二级）【教材精讲＋真题解析】讲义与视频课程【58小时高清视频】

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2015年11月14日晚上7点将直播人力资源管理师（三级）重难点知识点串讲，直播地址：http://www.100xuexi.com/view/showitem/20151021/201511qiyerenli.html 直播过后将在群里发布直播视频课件，qq群：292233325

封面
内容简介
视频教师简介
目录
第一模块　教材精讲[52小时视频讲解]
　第一部分　企业人力资源管理师（基础知识）[14小时视频讲解]
　　第一章　劳动经济学[视频讲解]
　　　第一节　劳动经济学的研究对象和研究方法
　　　第二节　劳动力供给和需求
　　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
　　　第四节　就业与失业
　　第二章　劳动法[视频讲解]
　　　第一节　劳动法的体系
　　　第二节　劳动法律关系
　　第三章　现代企业管理[视频讲解]
　　　第一节　企业战略管理
　　　第二节　企业计划与决策
　　　第三节　市场营销
　　第四章　管理心理与组织行为[视频讲解]
　　　第一节　个体心理与行为的分析
　　　第二节　工作团队的心理与行为
　　　第三节　领导行为及其理论
　　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术
　　第五章　人力资源开发与管理[视频讲解]
　　　第一节　人力资源的基本理论
　　　第二节　人力资源开发
　　　第三节　现代企业人力资源管理
　第二部分　企业人力资源管理师（二级）[38小时视频讲解]
　　第一章　人力资源规划[视频讲解]
　　　第一节　企业组织结构的设计与变革
　　　第二节　企业人力资源规划的基本程序
　　　第三节　企业人力资源的需求预测
　　　第四节　企业人力资源供给预测与供需平衡
　　　第五节　人力资源管理制度规划
　　第二章　招聘与配置[视频讲解]
　　　第一节　员工素质测评标准体系的构建
　　　第二节　应聘人员笔试的设计与应用
　　　第三节　面试的组织与实施
　　　第四节　无领导小组讨论的组织与实施
　　　第五节　企业人力资源的优化配置
　　第三章　培训与开发[视频讲解]
　　　第一节　企业培训计划设计与实施
　　　第二节　培训课程设计与资源开发
　　　第三节　管理人员培训与开发
　　　第四节　员工培训效果评估
　　第四章　绩效管理[视频讲解]
　　　第一节　绩效考评指标与标准设计
　　　第二节　绩效监控与沟通
　　　第三节　绩效考评方法应用
　　第五章　薪酬管理[视频讲解]
　　　第一节　薪酬调查
　　　第二节　薪酬制度设计
　　　第三节　薪酬计划的制订
　　　第四节　企业补充保险管理
　　第六章　劳动关系管理[视频讲解]
　　　第一节　劳务派遣用工管理
　　　第二节　工资集体协商
　　　第三节　劳动安全卫生管理
　　　第四节　企业劳动争议处理
第二模块　历年真题及详解[6小时视频讲解]
　2014年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（理论知识）[2小时视频讲解]
　2014年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）[1小时视频讲解]
　2014年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（理论知识）[2小时视频讲解]
　2014年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）[1小时视频讲解]
　2013年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（理论知识）
　2013年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）
　2013年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（职业道德和理论知识）
　2013年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业技能）

2015年11月企业人力资源管理师（二级）【教材精讲＋真题解析】讲义与视频课程【58小时.zip (360.06 KB) 本附件包括：

• 2015年11月企业人力资源管理师（二级）【教材精讲＋真题解析】讲义与视频课程【58小时高清视频】.exe

2015-11-14 13:26:30 上传

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 真题解析 人力资源 高清视频 经济学 基础知识 劳动力