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企业文化诊断模型（超值）
[hide][/hide] 该模型对企业文化的四个维度又分别从三个方面进行测量。 维度三：应变能力——将组织外部环境的需求转变为行动的能力 1．创新2．关注客户需求 3.学习的组织 维度四：愿景及目标——组织发展的长远而有意义的方向 1．愿景 2．战略发展目标和方向 3．具体目标 |
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