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企业文化诊断模型（超值）

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• 企业文化诊断模型.doc

2008-5-27 20:44:00 上传

企业文化诊断模型（超值）

该模型对企业文化的四个维度又分别从三个方面进行测量。
维度一：员工参与——提升个人能力、增强认同感以及责任感1．授权 2．团队合作  3．个人能力的提升
维度二：一致性——对有生命力的企业文化的基础——核心价值观的认同

1．核心价值观  2．一致性  3．合作和配合
维度三：应变能力——将组织外部环境的需求转变为行动的能力 　
1．创新  2．关注客户需求 3.学习的组织
维度四：愿景及目标——组织发展的长远而有意义的方向
1．愿景 2．战略发展目标和方向 3．具体目标

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关键词：企业文化 文化诊断 核心价值观 hide 核心价值 模型 企业文化 诊断

看看怎么样蛤，谢谢

谢谢楼主分享

下载先！谢谢楼主分享！

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