这是我博士期间第一篇录用的文章，算是比较有纪念意义吧！去年入学前暑假收集的数据，做的模型，但是9月开学以前我就完成全文了，我没有急着投稿，而是找了一位毕业的青椒师兄帮我审稿，他又同时帮我找了一位相关领域的前辈给我提意见，然后我按照两个前辈的意见修改了两个周，事实证明这两个周的修改让论文得到质的提升。
再然后就是，17年10月15投稿，初审较快，但是第一次外审送的三个专家都超期了，只有一个专家返回了意见，我没有催而是又等了一个月，编辑给送了新的外审，还好这次外审及时返回了。但是外审返回后，状态一直显示专家审回，并没有被及时的变为待评议，我以为专家意见差要被毙了，所以打电话咨询了责任编辑，说话态度挺好的，说是没有看到所以没有及时处理。在过年以前待评议出了结果，编辑加工，然后没几天就让我退改了，专家意见就两条，一个是删减部分内容，另外一个就是在实证部分增加对比分析。
投稿感受：任何论文写完都不要着急投，找前辈提提意见，这些修改所花的时间肯定比着急投稿被拒稿浪费的时间短。个人感觉人资环除了注重论文质量以外，对主题的新颖度和吸引度比较关注！
希望上述内容能够帮到后续投稿的兄弟们！加油！