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文件名:  《招聘面试新法》崔小屹(2015).pdf
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快速识人不仅是人力资源的招聘者重要的技能,也是每一位领导者的技能。本书希望能够提供给面试官超过传统的全新面试方法,帮助面试官全面立体地考察候选人,尽快选出适合自己的应聘者。 《招聘面试新法》系统地提供了六种检验候选人的面试考察手段,也对不同规模的企业以及不同岗位提供了有针对性的面试策略,让面试官在面试过程中能对应聘者进行充分地检验,看穿一切“包装”,为企业选拔出优秀的人才。



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