本书由上海财经大学资助出版
兵员征募制度的经济学分析
严剑峰著
上海财经大学出版社

目录
前言…………………………………………………………… （１）
第一章绪论：兵员征募制度概述及本书的主要
研究内容和方法…………………………………… （１）
第一节兵员征募制度简介……………………………… （１）
第二节兵员征募制度的发展过程及变革趋势………… （１４）
第三节国内外相关研究文献综述……………………… （２２）
第四节本书的主要研究方法和创新之处……………… （２８）
第二章军事人力需求与供给……………………………… （３１）
第一节军事人力需求…………………………………… （３２）
第二节个人的服役决策及军事人力供给……………… （４９）
第三节实现军事人力供求平衡的手段及其优缺点…… （６４）
第三章兵员征募制度的成本分析………………………… （７１）
第一节兵役税：效率与公平……………………………… （７５）
第二节两种兵员征募制度的军方成本………………… （８３）
第三节兵员征募制度的其他社会成本………………… （９８）
第四节我国现行征兵制度运行的社会成本…………… （１０３）

第四章兵员征募制度的收益分析………………………… （１１７）
第一节不同兵员征募制度下的军事人力效能………… （１１７）
第二节不同兵员征募制度的动员能力………………… （１３２）
第三节兵员征募制度的其他政治社会收益…………… （１４３）
第五章兵员征募制度的选择……………………………… （１５２）
第一节规范分析：兵员征募制度的选择……………… （１５３）
第二节实证分析：兵员征募制度的公共选择………… （１６９）
第六章兵员征募制度的效应分析………………………… （１８４）
第一节两种兵员征募制度对宏观经济变量的影响…… （１８４）
第二节征兵制对军方的收入效应和替代效应………… （１９１）
第三节自愿兵役制的信号机制及激励效应…………… （１９６）
第四节征兵制的财政幻觉效应………………………… （２０１）
第七章我国现行的兵役制度及其改革…………………… （２０５）
第一节我国现行的兵役制度及其缺陷、改革的方向
…………………………………………………… （２０５）
第二节我国实行兵役制度改革的可行性分析及改革
的内容………………………………………… （２１７）
第三节兵员征募制度改革的相关问题及实施步骤…… （２２９）
第四节有待进一步研究的问题………………………… （２３２）
主要参考文献………………………………………………… （２３６）
后记…………………………………………………………… （２４１）