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本书由上海财经大学资助出版
兵员征募制度的经济学分析
严剑峰 著
上海财经大学出版社
目 录
前言…………………………………………………………… （１）
第一章 绪论：兵员征募制度概述及本书的主要
研究内容和方法…………………………………… （１）
第一节 兵员征募制度简介……………………………… （１）
第二节 兵员征募制度的发展过程及变革趋势………… （１４）
第三节 国内外相关研究文献综述……………………… （２２）
第四节 本书的主要研究方法和创新之处……………… （２８）
第二章 军事人力需求与供给……………………………… （３１）
第一节 军事人力需求…………………………………… （３２）
第二节 个人的服役决策及军事人力供给……………… （４９）
第三节 实现军事人力供求平衡的手段及其优缺点…… （６４）
第三章 兵员征募制度的成本分析………………………… （７１）
第一节 兵役税：效率与公平……………………………… （７５）
第二节 两种兵员征募制度的军方成本………………… （８３）
第三节 兵员征募制度的其他社会成本………………… （９８）
第四节 我国现行征兵制度运行的社会成本…………… （１０３）
第四章 兵员征募制度的收益分析………………………… （１１７）
第一节 不同兵员征募制度下的军事人力效能………… （１１７）
第二节 不同兵员征募制度的动员能力………………… （１３２）
第三节 兵员征募制度的其他政治社会收益…………… （１４３）
第五章 兵员征募制度的选择……………………………… （１５２）
第一节 规范分析：兵员征募制度的选择……………… （１５３）
第二节 实证分析：兵员征募制度的公共选择………… （１６９）
第六章 兵员征募制度的效应分析………………………… （１８４）
第一节 两种兵员征募制度对宏观经济变量的影响…… （１８４）
第二节 征兵制对军方的收入效应和替代效应………… （１９１）
第三节 自愿兵役制的信号机制及激励效应…………… （１９６）
第四节 征兵制的财政幻觉效应………………………… （２０１）
第七章 我国现行的兵役制度及其改革…………………… （２０５）
第一节 我国现行的兵役制度及其缺陷、改革的方向
…………………………………………………… （２０５）
第二节 我国实行兵役制度改革的可行性分析及改革
的内容………………………………………… （２１７）
第三节 兵员征募制度改革的相关问题及实施步骤…… （２２９）
第四节 有待进一步研究的问题………………………… （２３２）
主要参考文献………………………………………………… （２３６）
后记…………………………………………………………… （２４１）
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