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数据介绍：
计算说明： 1.变量说明 -------------------------------------------------------------------------------- 本研究的自变量为"儒家文化强度"。借鉴文本分析法，本文从企业内部文化角度出发， 围绕儒家文化的核心价值观"仁""义""礼""智""信"五个维度构建儒商精神词典。 具体而言，"仁爱"体现为关爱员工、以人为本；"义利"强调遵守道德规范、履行社会 责任；"尊礼"倡导尊重他人、遵循制度规范；"明智"注重长期导向与前瞻规划；"诚信" 意指诚实守信、重视信誉。 2.测度方法 -------------------------------------------------------------------------------- 在词表构建上，本文首先随机抽样50篇上市公司年报中的管理层讨论与分析部分 （MD&A），组织多人阅读提炼体现儒家文化特质的词汇，并经专家审定形成最终词表。 随后使用Python软件统计全样本企业MD&A的总词数及儒家文化特征词频，以儒家文化 相关词汇出现次数占总词数的比例（Confu1）以及按中位数分组构造的哑变量（Confu2） 来刻画儒家文化强度。 3.儒家文化特征词表 -------------------------------------------------------------------------------- 【仁爱】关爱、以人为本 关心、关爱、关怀、温暖、成长、友爱、帮助、支持、慰问、助力、员工、职工、 以人为本、人才、人本、人道主义、人力资源、精英、英杰、能人、选人、用人、 育人、留人、人才队伍、软实力、人员、专家 【义利】正义、社会导向 伦理、社会、责任、做正确的事、透明、正直、治理、道德、客观、公平、公正、 美好、利益相关者、股东、债权人、中小股东、隐私 【尊礼】尊重规范 尊重、多样性、包容、尊严、赋权、授权、文化、规范、制度、规则、准则 【明智】长期导向 未来、将来、计划、有望、预期、预计、预测、以后、今后、将会、届时、明年、 后年、目标、展望、愿景、期待、期望 【诚信】诚实守信 可靠、信赖、诚信、诚实、真实、真诚、虔诚、信誉、信任、信用、忠诚、承诺、守信 参考文献
计算代码及评估代码： 结果数据 |
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