- 年份:2022-1999
- 范围:A股上市公司
- 文件格式:Dta格式(使用Stata打开)、Xlsx格式(使用Excel打开)
- 行业参照证监会2012年行业分类标准,制造业用二级行业分类,其他用一级分类来计算并对连续型变量进行了1%和99%分位数的缩尾处理
- 代码格式:do文件(Stata 14/15/16/17/18)
计算说明:
组织冗余可分为人力资源冗余和财务冗余。
(1)财务冗余(fs1/fs2),借鉴Kim et al.(2015)的研究,采用行业均值/中位数调整后的现金及现金等价物与总资产的比值来测量
(2)人力资源冗余(hrs1/hrs2),借鉴Greve(2003)的研究,采用行业均值/中位数调整后的员工人数与总销售额的比值来测量
参考文献
苏昕,周升师.双元性创新与企业竞争地位——来自中国上市企业的经验数据[J].南方经济,2019(05):52-77.
- 傅皓天,于斌,王凯.环境不确定性、冗余资源与公司战略变革[J].科学学与科学技术管理,2018,39(03):92-105.
- 蔡建湖,贾利爽,吴昶,寿涌毅.新能源汽车企业研发资金投入:财务冗余与政府补贴的不同调节作用[J].管理工程学报,2022,36(05):11-24.
代码:
数据量:
描述性统计:
结果数据
【数据】组织冗余指标计算2022-1999财务/人力资源冗余 含Stata代码Do文档
(76 Bytes, 需要: RMB 29 元)


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