沙漠掘金培训总结
xx年7月26日,我参加了浙大咨询组织的课程“沙漠掘金”,自己很少在工作时间到公司外参加管理类培训,利用周末时间也参加了不少管理咨询公司组织的培训,浙大咨询体验式培训的形式、内容和效果都是让自己感到非常满意、认同的,相信这次也会有很好的体验和收获,于是提前安排好自己的工作,怀着对“沙漠掘金”的好奇和憧憬出发了。
会场的环境不错,在炎热的天气里如此舒适的培训环境能让我们感到“沙漠绿洲”的存在,呵呵。
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
课堂上分好小队后,几支探险队去沙漠寻金,从地图的
大本营出发,每支队伍所处条件相同,他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、 ...


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