分享此帖,旨在介绍一下风险管理的就业方向,给未来有意向此方向发展的坛友们提供一点点就业参考。至于文中提到的资格证书什么的,望坛友们慎重选择,本人无任何推荐之意~企业风险管理员(ERMT)
助理企业风险管理师(CAERM)
国家职业资格持证者2012-2015就业前景展望
评估2012-2015年市场对风险管理人才的需求状况,业界认为持有国家认可的ERMT或CAERM职业资格证书对以下择业情形会带来明显的竞争优势:
1、入职银行或其他类金融业
目前中国银行业的共识是急缺四类人才,即指风险管理专职岗位人才、具有针对企业客户风险评价能力的信贷专才、财富管理人才、国际化人才。其中,风险管理专岗的平均薪酬和管理级层显然是这几类中最高的。有机构预测:仅银行业未来风险管理专职队伍将可达40万人,受到过企业客户风险管理评价必备专业训练的一线信贷人员将达数百万人。显然,如今雄心勃勃的大学生如立志入职银行业并寻找一种入职捷径踏板和金领职业踏板,那么不考“企业风险管理员”或“助理企业风险管理师”这些专业入门证书还考什么?请坚信今天你的选择“正赢在起跑线上!”。
2、入职大中型企业(国企、外企、上市公司、民企等)
越有素质的企业越重视风险管理,在中国首先形成的10万风险管理队伍中其成员大都出自于国内规模企业。根据今天ZF监管要求的发展趋势,根据企业投资者和债权人的期望值,根据企业自身需求特点和目前已具有的实践,相信在未来企业将按员工总数的3%-8%配置风险管理职业队伍。这将是一支数百万大军的风险管理队伍!坚定的沿着这条专业道路向前走吧,这是一条没有多少人在你前面的道路,敏锐赢得机会!执着换来成功!今天你还是风险管理专业的学徒,10年或20年后你将是驾驭企业生命航线的首席风险官!
3、入职咨询业
随着走进全面风险管理改革新时代,近年来中国企业加紧了风险管理体系化升级。相对应,企业急需大量的能够指导实施风险管理体系建设的专业咨询顾问队伍,于是出现国际几大咨询公司互挖风险管理专才的局面,具相应咨询业务的会计审计事务所时下也往往忙碌到无暇接听风险管理咨询电话。显然,一场用风险管理理论重新奠基咨询业基础的冲击波将淘汰知识体系更新不能吻合时代潮流的落伍者,风险管理专才在咨询业的大有作为和高薪待遇更是不言而喻。
IDC预测:未来10年我国风险管理解决方案市场(指从事风险管理咨询业的专才)将以22.4%的复合增长率快速增长。


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