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[行业内幕揭秘] 绝密资料：万达这样培养人才 [推广有奖]

81楼

nonewman 发表于 2014-6-4 09:02:59

不仅仅万达，华为、苏宁、海尔，这些行业领军企业均有一套企业知识传承体系，望楼主继续挖掘，分享。

82楼

贸大新生 发表于 2014-6-11 15:06:15

先顶再看好习惯

83楼

xccsm 发表于 2014-8-29 13:52:32

学习一下。

84楼

潭生.经济学笔记 发表于 2014-12-1 11:38:29

万达集团二十六岁，万达学院两岁。
万达集团突飞猛进，长期面临人才短板，早在2009年万达集团年会上，董事长王健林就强调，万达现阶段的短板是人才问题。要想真正解决它，真正做好培训，万达学院非办不可。
两岁的万达学院肩负着重任，补好这块短板。

85楼

likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:00:39

潭生.经济学笔记发表于 2014-12-1 11:38
万达集团二十六岁，万达学院两岁。
万达集团突飞猛进，长期面临人才短板，早在2009年万达集团年会上，董事 ...

好水啊真的

86楼

likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:01:23

好水啊，

87楼

likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:01:59

哈哈哈

88楼

likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:02:30

可以不可把具体的讲出来

89楼

wenyuzhao7679 发表于 2014-12-25 14:51:22

理论要与实践相结合才能够长久存活

90楼

byangs 发表于 2015-1-16 16:29:13

很好的资料啊真的

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