楼主: 午夜的太阳
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[行业内幕揭秘] 绝密资料:万达这样培养人才   [推广有奖]

81
nonewman 发表于 2014-6-4 09:02:59
不仅仅万达,华为、苏宁、海尔,这些行业领军企业均有一套企业知识传承体系,望楼主继续挖掘,分享。

82
贸大新生 发表于 2014-6-11 15:06:15
先顶再看好习惯

83
xccsm 发表于 2014-8-29 13:52:32
学习一下。

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潭生.经济学笔记 发表于 2014-12-1 11:38:29
万达集团二十六岁,万达学院两岁。
万达集团突飞猛进,长期面临人才短板,早在2009年万达集团年会上,董事长王健林就强调,万达现阶段的短板是人才问题。要想真正解决它,真正做好培训,万达学院非办不可。
两岁的万达学院肩负着重任,补好这块短板。

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likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:00:39
潭生.经济学笔记 发表于 2014-12-1 11:38
万达集团二十六岁,万达学院两岁。
万达集团突飞猛进,长期面临人才短板,早在2009年万达集团年会上,董事 ...
好水啊 真的

86
likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:01:23
好水啊,

87
likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:01:59
哈哈哈

88
likaandcanji 发表于 2014-12-17 22:02:30
可以不可把具体的讲出来

89
wenyuzhao7679 发表于 2014-12-25 14:51:22
理论要与实践相结合才能够长久存活

90
byangs 发表于 2015-1-16 16:29:13
很好的资料啊真的

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