任正非签发最新电邮讲话:管理者的18种堕怠行为
1、任正非曾说:没有什么能阻挡我们前进的步伐,唯有我们内部的惰怠与腐败。要杜绝腐败,惰怠就是一种最广泛、最有害的腐败,人人皆有可能为之,不要以为与己无关。置公司于死地的就是这种成功以后的惰怠。华为成功的一个很重要的因素,就是始终警惕惰怠的蔓延和泛滥。
2、没有什么能阻挡前进的步伐,唯有内部的惰怠与腐败。要杜绝腐败,惰怠就是一种最广泛、最有害的腐败,人人皆有可能为之,不要以为与己无关。置公司于死地的就是这种成功以后惰怠。
3、我们要深刻地剖析自己,要敢于自我批判,敢于与自己的惰怠行为做斗争。吾日三省吾身,不断的复盘,减少犯错,错误少了我们的距离成功的概率就提升了。
4、管理者的18种惰怠行为:(1)安于现状,不思进取;(2)明哲保身,怕得罪人;(3)唯上,以领导为核心,不以客户为中心;(4)推卸责任,遇到问题不找自己的原因,只找周边的原因;(5)发现问题不找原因,头痛医头脚同医脚;(6)只顾部门局部李轶没有整体利益;(7)不敢淘汰惰怠员工“,不敢拉开差距,搞”平均主义“;(8)经常抱怨流程有问题,却从来不推动改进;(9)不敢接受新挑战,不愿意离开舒适区;(10)不敢为被冤枉的员工说话;(11)只做二传手,不做过滤器;(12)热衷于讨论存在的问题,从不去解决问题;(13)只顾指标不顾目标;(14)把成绩透支在本任期,把问题留给下一任;(15)只报喜不报忧,不敢暴露问题;(16)不开放进取,不主动学习,业务能力下降;(17)不敢决策,不当责,把责任推给公司。公司是谁?(18)只对过程负责,不对结果负责;
5、企业管理虽是一件繁杂的工作,但却是企业一号位不可推卸的责任。