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营销团队必须具备的特质:执行力 | techman4u 2013-10-23 | 1 1954 | jianwen652 2014-1-10 16:53:47 | |
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企业文化与团队建设全案 | 起个烂名想一夜 2013-8-26 | 22 3755 | liqiuwang 2015-10-20 15:00:41 | |
团队建设与激励【英文版】 | 金屋匿娇颜 2013-7-20 | 2 2082 | feather3891 2014-1-14 23:11:09 | |
企业文化与团队建设学员版-126PPT | hansenyi 2011-1-25 | 13 3720 | josexs 2016-5-27 14:55:10 | |
团队文化视角下的工作团队创新模式——以青岛港与广东移动为例 | fgq5910 2010-12-12 | 1 2691 | yger 2012-12-10 20:40:49 | |
企业文化-如何打造优秀的唐僧团队 | luopengyu 2010-7-29 | 2 2103 | who123456 2014-7-3 17:07:00 | |
论团队建设与企业核心竞争力的塑造 | fgq5910 2010-7-12 | 4 4819 | zruiyao 2014-12-26 15:10:37 | |
企业文化多长时间可以形成 | e星晴 2010-6-5 | 6 4394 | liuxinzhiyou 2010-7-12 16:06:38 | |
霍夫斯坦德企业文化测量量表 | juanning 2010-3-30 | 12 8220 | updavid 2014-1-7 14:24:57 | |
团队建设和沟通讲义 | cityfalcon2002 2009-9-17 | 4 3231 | ken1381 2014-5-14 09:14:38 | |
论团队精神与团队建设 | fgq5910 2009-8-13 | 3 1877 | 精辟的屁精 2010-12-8 13:29:56 | |
联想-人力资源三年规划 | MEI眼泪 2007-8-6 | 4 3745 | nini1214 2013-11-7 16:22:29 | |
分享狼性华为的核心《华为基本法》不过要回复的哦:) | ringfile 2007-2-7 | 437 45041 | 犬瘟热天涯 2024-2-23 08:46:41 |
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