辞职报告理由

辞职报告是员工向雇主提出离职请求的正式文件。它通常包括个人基本信息、部门和职位、入职日期以及计划离职日期等关键信息。撰写时应保持专业性和礼貌性，明确表达离职意愿，并对工作期间的经历表示感谢。如有必要，可简述离职原因，但应避免负面或情绪化的言辞。同时，提出交接工作的建议，确保公司业务不受影响。最后，应提前一定时间提交报告，以尊重公司规定和给予雇主足够的时间寻找替代人选。良好的辞职报告能维护与原公司的良好关系，为未来职业发展留下积极印象。