标签: 张瑞敏经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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每一个时代都有不同的机遇 | 企业文化 | zbin7451f 2014-12-17 | 2 1199 | 512661101 2025-10-30 14:03:35 |
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张瑞敏挑战管理界哥德巴赫猜想 | 企业文化 | zbin7451f 2015-7-24 | 4 908 | 512661101 2025-10-20 18:28:06 |
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张瑞敏:企业迷茫期应求颠覆 定位理论是作茧自缚 | 商学院 | yyj_1976 2016-8-26 | 2 928 | yyj_1976 2017-11-24 18:34:58 |
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张瑞敏：海尔32年“不触礁”的智慧 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2016-7-17 | 2 1195 | yyj_1976 2016-7-17 21:53:13 |
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张瑞敏：我不用手机不妨碍海尔的互联网转型 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2016-3-4 | 0 1156 | yyj_1976 2016-3-4 13:18:23 |
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张瑞敏：人不成熟的六大特征 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-8-14 | 4 1238 | yyj_1976 2016-2-17 12:12:41 |
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张瑞敏：31岁的海尔如何“破与立” | 商学院 | fnsr 2016-1-9 | 2 1040 | yyj_1976 2016-1-11 13:07:43 |
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张瑞敏：单调乏味的管理却成就好的企业 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-12-30 | 3 1656 | yyj_1976 2015-12-31 12:04:41 |
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张瑞敏：微信从三个方面颠覆了传统模式 | 博弈论 | 醉客天涯 2015-11-30 | 1 1086 | jwp2005 2015-12-6 10:45:12 |
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关于人才，张瑞敏说了一句话，非常毁三观！ | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-9-29 | 0 2705 | yyj_1976 2015-9-29 13:15:28 |
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张瑞敏：传统企业转型必须全系统颠覆 | 创新与战略管理 | yyj_1976 2015-8-28 | 1 1111 | yyj_1976 2015-8-28 13:29:46 |
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看任正非、柳传志、张瑞敏、王石如何玩转互联网思维 | 市场营销 | 中为智研 2015-7-30 | 0 1171 | 中为智研 2015-7-30 11:35:51 |
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执行力管理格言 126/300 条
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休闲灌水 | kychan 2015-5-8 | 2 693 | 河岸栏杆 2015-5-8 15:06:30 |
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执行力管理格言 125/300 条
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休闲灌水 | kychan 2015-5-6 | 2 772 | zsy651012 2015-5-6 20:15:08 |
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张瑞敏复盘海尔：“转型创业平台”的财富与负担 | 案例库 | lugc2014 2015-1-28 | 3 1368 | lugc2014 2015-1-31 17:33:02 |
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张瑞敏：为什么持续九年做一件事 | 产业经济学 | 李攀 2015-1-9 | 1 1075 | 李攀 2015-1-9 22:07:31 |
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张瑞敏：中国式管理的三个终极难题 | 会计与财务管理 | XMINGXI 2014-12-31 | 2 1476 | honghudu 2015-1-2 06:57:34 |
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目触目惊心的‘让中国制造一边去“ | 马克思主义经济学 | hhj 2014-6-30 | 39 7541 | hhj 2014-7-7 14:45:34 |
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