请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
今日: 0|主题: 6237|发帖排名第 1303 位
全局置顶 把经管之家装进你的 AI:查教程、找资源,领福利:3通用积分、100论坛币、3元论坛资金

7 1122 煮酒问剑:2026-10-14 发表 | 最后回复:tianwk昨天 17:46

本版置顶 【汇总贴】故事中的管理寓意系列 yyj_1976 优秀 digest ...23456..16

150 45534 yyj_1976:2016-3-1 发表 | 最后回复:叶立锋2023-4-13

  版块主题
高层管理部门工作内部资料 attachment

8 1163 Davis宇哥:2025-12-8 发表 | 最后回复:德玛西亚万岁耶2026-10-10

宁高宁公开发表的讲话文章(211篇) attachment agree  ...2

15 3424 yang05312:2023-4-13 发表 | 最后回复:注册30002026-10-3

组织管理、诊断设计与变革2026版 attachment  ...2

10 487 fastway:2026-9-15 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-9-29

数智时代下的组织激励 attachment agree  ...2

10 1016 fastway:2026-5-26 发表 | 最后回复:德玛西亚万岁耶2026-9-23

管理决策:从经典理论到AI时代的决策实践 attachment

3 316 fastway:2026-9-8 发表 | 最后回复:德玛西亚万岁耶2026-9-23

组织学习与知识管理 attachment agree  ...2

10 1436 saplow:2023-7-18 发表 | 最后回复:德玛西亚万岁耶2026-9-16

2026埃森哲中国企业数字化转型指数 attachment

2 508 13149356319:2026-8-3 发表 | 最后回复:hsinfu2026-9-11

【北美版】Robbins Management (16th Edition) attachment

6 1598 louqiyue:2025-8-24 发表 | 最后回复:Yunlv韵律2026-9-10

【教材更新】Robbins Management (16th Global Edition) attach_img

6 2163 louqiyue:2025-6-21 发表 | 最后回复:Yunlv韵律2026-9-10

银行百人计划培训相关课件 attachment

2 578 cjl2399:2026-8-19 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-8-25

这是银行考核方案,供大家参考 attachment

6 541 cjl2399:2026-8-19 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-8-24

差异化管控与精准赋能一体化系统设计逻辑——破解平台组织变革核心课题 attach_img

1 591 yijue:2026-8-16 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-8-17

矩阵型组织结构设计逻辑(2026) attach_img

1 546 yijue:2026-7-26 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-7-27

木头姐-颠覆性技术投资-2022-2024年重大创新中英文版 attachment

5 1658 yjkj999:2024-2-26 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-7-21

金字塔原理 思考、表达和解决问题的逻辑 已阅图标 attachment agree  ...2

11 4640 cbw153053970:2013-10-17 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-7-21

管理决策:从经典理论到AI时代的决策实践 attachment agree  ...2

14 1818 fastway:2026-5-26 发表 | 最后回复:yyj_19762026-7-10

【教材更新】Essentials of Organizational Behavior (16th Edition) attachment agree  ...2

13 1765 louqiyue:2026-6-11 发表 | 最后回复:yyj_19762026-7-10

管理沟通:理论、艺术与实践 attachment agree

8 979 fastway:2026-5-21 发表 | 最后回复:yyj_19762026-7-10

新业务发展受阻?企业组织架构调整的实战指南与避坑要点|南京南德分享 agree

1 729 njndzx:2026-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762026-7-10

治乱兴替——中国古代管理思想与制度发展史-79页经典课件 已阅图标 attachment agree

4 799 fastway:2026-5-28 发表 | 最后回复:yyj_19762026-7-10

电子书《世界一流企业管理案例精选》,涵盖科技、能源、制造,金融、航天、军工等领域 attach_img agree

2 659 yijue:2026-7-9 发表 | 最后回复:yyj_19762026-7-10

清华MBA领导力最新课件 已阅图标 attachment agree

8 3195 06242099:2015-9-15 发表 | 最后回复:德玛西亚万岁耶2026-7-1

领导力|优秀管理者必知的21个领导力法则(48页培训版) 已阅图标 agree  ...2

15 2467 saplow:2023-2-28 发表 | 最后回复:德玛西亚万岁耶2026-6-27

求Stephen P.Robbins 的【Essentials of Organizational Behavior】 已阅图标 agree

2 2721 xiaofan89:2015-2-24 发表 | 最后回复:louqiyue2026-6-11

Essentials of Organizational Behavior, Global Edition, 14th Edition 版主推荐 attachment agree  ...2

14 5586 shuiyaoziliao:2018-1-19 发表 | 最后回复:louqiyue2026-6-11

Essentials of Organizational Behavior 14th 版主推荐 attachment agree

4 1663 leanhnhat:2019-6-13 发表 | 最后回复:louqiyue2026-6-11

高清英文电子书Stephen P. Robbins Essentials Of Organizational Behavior 7ed 已阅图标 attachment agree

9 3457 SmartHL:2014-12-19 发表 | 最后回复:louqiyue2026-6-11

【经典教材系列】Essentials of Organizational Behavior (第12版) 版主推荐 attach_img heatlevel agree 女生贴 - [回帖奖励 77 ]  ...23456..16

150 29235 wwqqer:2015-8-23 发表 | 最后回复:louqiyue2026-6-11

【教材更新】Essentials of Organizational Behavior (15th Global Edition) attachment agree

6 1422 louqiyue:2025-6-16 发表 | 最后回复:louqiyue2026-6-11

英伟达之道 [美]金泰 attachment agree

1 817 与荣携手:2026-6-4 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-6-5

陈春花管理经典16册(PDF扫描版) 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...234

36 20104 莫阿里:2018-9-7 发表 | 最后回复:54NECO2026-6-3

中小企业有必要做TWI一线主管技能培训吗?南京南德全解析

0 731 njndzx:2026-5-19 发表 | 最后回复:njndzx2026-5-19

不花冤枉钱!南京中层管理培训收费+选型秘籍

0 785 njndzx:2026-5-18 发表 | 最后回复:njndzx2026-5-18

制造企业必看!南京PMC管理培训收费标准与筛选指南 agree

0 840 njndzx:2026-5-13 发表 | 最后回复:njndzx2026-5-13

收藏!2026南京班组长管理培训收费参考与选型指南 agree

0 968 njndzx:2026-5-9 发表 | 最后回复:njndzx2026-5-9

南京中小企业做管理咨询是“烧钱”还是“投资”?南京南德深度解析 agree

2 1291 njndzx:2026-4-17 发表 | 最后回复:升仙村道商财智会2026-4-27

中层管理难,南京企业如何打造中间力量?南京南德深度解析 agree

0 906 njndzx:2026-4-27 发表 | 最后回复:njndzx2026-4-27

告别纸上谈兵!南京南德,让企业精益管理从“知道”到“做到”

1 782 njndzx:2026-4-13 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-4-14

2023版-《二十国集团_经合组织公司治理原则》(2023)-新增可持续发展和韧性章节 attachment

1 678 aguang:2026-4-12 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-4-13

告别粗放管理!南京企业精益化管理实战方案,南京南德案例详解

1 804 njndzx:2026-4-10 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-4-11

当前餐饮业人力困境的三重危机 attachment

3 999 Jimmy陈:2026-3-28 发表 | 最后回复:Jimmy陈2026-4-7

马北苍觉醒领导力系列1-10

1 1266 dingxiu86:2026-3-6 发表 | 最后回复:133703231712026-3-28

新组织变革工具汇编(2026版) attachment agree  ...2

10 1701 yijue:2026-1-22 发表 | 最后回复:suns_zhao2026-3-4

福特的中国战略:到县城去 已阅图标 agree

7 1883 zbin7451f:2015-8-4 发表 | 最后回复:5126611012026-3-3

《认识组织行为》成为高效管理者 attachment agree  ...2

19 3197 001jps100:2024-8-20 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2026-2-19

华为的管理变革(7版) attachment

6 1481 思思Sufe:2025-8-13 发表 | 最后回复:Licoo2026-2-11

《首席学习官——在组织变革中通过学习发展驱动价值》 attach_img agree

1 961 黑龙江省通河县:2026-2-4 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-2-5

西蒙学习法:如何在短时间内快速学会新知识 已阅图标 attachment agree  ...234

39 6236 清风dq:2023-1-8 发表 | 最后回复:suns_zhao2026-2-3

Rewire Your Anxious Brain by Catherine M. Pittman[epub] 已阅图标 attachment agree

1 1374 adfansor:2019-3-11 发表 | 最后回复:lch9182026-1-31

金钱的艺术 attachment agree

1 910 lanceglobe:2026-1-25 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-1-29

窥见上帝的人 attachment agree

1 762 lanceglobe:2026-1-25 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-1-27

基于一般系统结构理论的管理理论 attach_img agree

1 858 adair1982:2026-1-25 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-1-26

深圳餐饮兼职群体生态与心理深度分析报告 attachment

1 804 Jimmy陈:2026-1-24 发表 | 最后回复:Jimmy陈2026-1-24

可可·香奈儿的传奇一生 attachment

4 1124 alice_zxw:2025-12-21 发表 | 最后回复:albertwishedu2026-1-20

组织的系统结构原理 attach_img

1 1223 adair1982:2026-1-11 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-1-12

组织行为学课件(斯蒂芬.P.罗宾斯-第14版) 版主推荐 attachment agree  ...2

10 3996 yutao211:2019-3-20 发表 | 最后回复:安安大安安2026-1-9

经营的本质 attachment

1 965 lanceglobe:2026-1-7 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-1-9

矩阵型结构设计与部门机构变革逻辑(2026版) attach_img

1 936 yijue:2026-1-7 发表 | 最后回复:xjmnsmd2026-1-8

商界局外人:巴菲特尤为看重的八项企业家特质[PDF影印版下载](美)威廉·桑代克 版主推荐 attachment agree  ...234

30 12964 musashino:2019-3-25 发表 | 最后回复:竹山那人2026-1-6

研报-2025年生成式AI全球研究报告 attachment

1 1246 13149356319:2025-11-12 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-11-17

重新认识学习 版主推荐 attachment digestheatlevel agree  ...23456..8

75 17449 清风dq:2022-12-31 发表 | 最后回复:Lexington20252025-10-17

研报-斯坦福-2025人工智能指数报告 attachment agree  ...2

12 2425 13149356319:2025-10-6 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-10-11

研报-全球人才流动趋势与发展报告 attachment agree  ...2

11 2211 13149356319:2025-10-6 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-10-10

研报-2025年低空经济发展趋势与路径研究报告 attachment agree

3 1126 13149356319:2025-10-6 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-10-9

战略管理、战略落地、战略实施的部分文件分享 attachment agree

6 1613 dingxiu86:2025-6-12 发表 | 最后回复:lijia032025-9-30

《思考的技术:思考力决定领导力》(美)曼吉埃里等著.李家强译.高清版.扫描版 attach_img digestheatlevel agree  ...23456..8

74 21992 holley117:2011-12-29 发表 | 最后回复:10951422752025-9-27

研报-2025年人力资源技术十大趋势报告 attachment  ...2

12 2074 13149356319:2025-9-18 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-9-24

研报-2025企业业务流程变革与创新调研报告 attachment

1 881 13149356319:2025-9-18 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-9-23

研报-2024中资企业出海报告 attachment

1 1018 13149356319:2025-9-18 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-9-22

企业管理和公共管理领域为何会出现战略概念?

2 1081 洀思珐1958:2025-6-12 发表 | 最后回复:洀思珐19582025-9-18

致敬大师:稻盛和夫 失去的三十年 平成日本经济史 版主推荐 attachment agree  ...2

13 4844 达坂城的老头:2022-8-31 发表 | 最后回复:suns_zhao2025-9-2

别让管理瓶颈困住你!《管理七剑》助你破局!

2 1403 Justin915:2025-8-25 发表 | 最后回复:suns_zhao2025-9-2

Leadership-Enhancing the Lessons of Experience一本很好的领导力学科图书 版主推荐 attachment agree  ...2

13 5279 SUREy:2016-6-4 发表 | 最后回复:silvercloud2025-8-6

8946514615266666666666 女生贴

0 1062 sb1008610010:2025-8-6 发表 | 最后回复:sb10086100102025-8-6

Organizational Behavior and Management 10th (tenth) by Ivancevich, John, Konopas attachment agree

5 1191 hermittony:2025-8-3 发表 | 最后回复:cre82025-8-4

【独家发布】Organizational Behavior and Management, 11th Edition 版主推荐 attachment agree  ...2345

43 9223 shuiyaoziliao:2017-2-9 发表 | 最后回复:hermittony2025-8-3

阿里旺旺已经成为鸡肋?分析有赏! 已阅图标 agree 女生贴

1 1452 xnv:2022-12-20 发表 | 最后回复:xnv2025-7-31

WEB3到底是去中心化还是重建中心或虚拟中心? agree 女生贴

2 1836 xnv:2022-9-30 发表 | 最后回复:xnv2025-7-31

互联网从来就没有颠覆世界观和价值观,颠覆的仅仅是方法论。 已阅图标 agree 女生贴

4 1714 xnv:2022-12-18 发表 | 最后回复:xnv2025-7-31

流程管理 attachment

4 1390 romanlife:2025-7-25 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-7-28

组织行为教科书!!!英文版第十七版重磅资料~organizational behavior attachment

3 1658 dgeggrrgjdkd:2025-2-12 发表 | 最后回复:dgeggrrgjdkd2025-7-7

【免费分享】哈佛商学院管理与MBA案例全书 已阅图标 agree  ...2

10 6839 tyu1999:2019-8-1 发表 | 最后回复:Nealking2025-6-29

哥伦比亚大学组织发展课 优秀 attach_img

7 3325 jnstyy:2019-3-24 发表 | 最后回复:80156779@qq.com2025-6-28

组织诊断——方法、模型与过程 版主推荐 attachment digestheatlevel agree  ...23456

59 22459 实战云课堂:2019-6-18 发表 | 最后回复:80156779@qq.com2025-6-24

An Introduction to Management Science: Quantitative Approach 15th (2019) 已阅图标 attachment agree

4 2464 leanhnhat:2019-6-13 发表 | 最后回复:louqiyue2025-6-16

《毛主席语录》做毛主席的忠诚革命战士 已阅图标 attachment agree

9 2859 wangyisb123456:2019-8-8 发表 | 最后回复:suns_zhao2025-5-31

麦肯锡问题分析与解决技巧 已阅图标 attachment agree  ...2

10 3895 123jin:2018-8-14 发表 | 最后回复:tangney2025-5-24

上市公司财务调节案例分析手册2023 attach_img agree

5 2108 yjkj999:2023-10-27 发表 | 最后回复:narrowfan2025-5-8

Case in point第十版英文+笔记+PPT 版主推荐 attachment agree  ...2

15 8445 LYNLYNLLLL:2019-10-28 发表 | 最后回复:tcalexhu2025-4-21

研报-新质生产力应用型人才就业趋势报告 attachment

1 1100 13149356319:2025-1-22 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-2-9

研报-2025年技术趋势 attachment

1 1220 13149356319:2025-1-22 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-2-8

研报-2025十大AI技术趋势 attachment

2 1352 13149356319:2025-1-22 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-2-7

研报-2024年中国AI算力行业发展报告 attachment

1 1281 13149356319:2025-1-22 发表 | 最后回复:xjmnsmd2025-2-7

27-领导与领导力2012.12.16版.pptx 已阅图标 attachment agree

5 3137 大师坑:2012-12-24 发表 | 最后回复:ttq90182025-2-6

历史深处的领导力(PPT) 已阅图标 attachment agree

9 3524 z00061:2014-2-18 发表 | 最后回复:ttq90182025-2-6

华润领导力素质模型宣讲会PPT 已阅图标 attachment agree

4 3817 chuanhu555:2012-5-21 发表 | 最后回复:ttq90182025-2-6

领导干部的领导力和高效执行力PPT attachment agree  ...2

19 1537 1jian.fun:2023-12-4 发表 | 最后回复:ttq90182025-2-6

中层管理:团队执行力与领导力提升课件-115页 已阅图标 attachment  ...2

13 3693 saplow:2022-9-16 发表 | 最后回复:ttq90182025-2-6

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-10-17 02:15