搜索
人大经济论坛 › 标签 › acceptance › 相关帖子

tag 标签: acceptance经管大学堂：名校名师名课

相关帖子

 版块 作者 回复/查看 最后发表
金融专业英语词汇大全 1442个中英词条 attachment 经管在职研 Dufrene 2014-4-17 4 3616 hansenb 2019-5-24 19:40:35
精心整理的50份常用心理测量量表（含链接，可以随时随地在线测评） 调查问卷专版 问卷星 2014-12-1 3 55586 素歆 2018-10-13 21:54:20
Testing Python: Applying Unit Testing, TDD, BDD and Acceptance Testing attach_img python论坛 大家开心 2014-7-9 42 9296 franky_sas 2016-12-16 14:50:31
【免论坛币】TAM(technology acceptance model)与TRA（Theory of Reasoned Action） attachment SAS专版 靈魂身處罪惡 2015-8-7 1 2203 kekart 2016-11-10 21:16:42
悬赏 Mobile marketing: the role of permission and acceptance - [!reward_solved!] attachment 求助成功区 mktzzk 2015-2-21 1 1003 cmwei333 2016-7-31 14:42:19
用博弈说明我们会更喜欢得不到的人？ 博弈论 No3676671 2015-8-28 4 1809 上善若水H 2015-12-29 23:08:03
悬赏 Social factors' influences on corporate wiki acceptance and use. - [!reward_solved!] attachment 求助成功区 jessicakou 2015-9-15 3 639 giresse 2015-9-15 14:18:35
【免论坛币】TAM(technology acceptance model)与TRA（Theory of Reasoned Action） 李旭光- 辽宁大学商学院 靈魂身處罪惡 2015-8-10 0 1 靈魂身處罪惡 2015-8-10 08:12:03
悬赏 Mobile marketing the role of permission and acceptance - [悬赏 1 个论坛币] attachment 文献求助专区 mktzzk 2015-3-3 3 1300 auirzxp 2015-3-3 13:29:47
TAM科技接受模式再探討：整合資訊科技外部變數之論點 attachment 创新与战略管理 barnard1938 2015-2-9 1 1926 barnard1938 2015-2-9 20:48:18
硕士问题 金融类 五花通吃 2014-10-24 0 938 五花通吃 2014-10-24 17:27:51
悬赏 一个金融问题 - [悬赏 5 个论坛币] 金融学（理论版） suncahobb 2014-10-15 1 1275 qiyikang 2014-10-19 16:05:58
牛刊投稿有“玄机”——越热越易中 爱问频道 chenyi112982 2014-8-15 7 2092 greatlw 2014-8-28 10:30:39
【高登分享】是什么影响了项目的验收 商学院 barney88 2014-8-14 0 1334 barney88 2014-8-14 13:48:53
悬赏 Bayesian Analysis of Instrumental Variable Models: Acceptance-Rejection within - [!reward_solved!] attachment 求助成功区 nkky2011 2014-7-10 1 1187 auirzxp 2014-7-10 23:30:59
最有害的情绪，不是愤怒，竟然是…… 休闲灌水 therisingsun 2014-5-1 5 937 haffer 2014-5-10 21:16:39
求帮忙下载篇论文 attachment 论文版 lyyangyuting 2014-3-14 1 829 Sir荣光无限 2014-3-14 22:19:26
12345678910... 12下一页

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-6 05:32