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浙大人力资源管理讲义
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工作分析与岗位分析
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工作分析的原理与操作
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工作分析、人力資源規劃
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工作分析
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封闭式工作分析问卷
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-17 | 1 1437 | 李征 2011-12-14 20:04:30 |
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工作分析实施案例
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-13 | 10 3905 | zsjzyes 2011-12-14 07:20:30 |
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中国人大—工作分析操作与务实
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-10 | 0 1325 | MEI眼泪 2011-12-14 01:44:23 |
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ChinaHRD 选拔工作的基础——工作分析
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工作分析的六大要点
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-7 | 0 1357 | MEI眼泪 2011-12-13 12:01:15 |
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某外资银行工作分析问卷
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-4 | 1 1796 | zyh055 2011-12-12 23:27:45 |
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工作分析与职务说明书
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-3 | 0 1271 | MEI眼泪 2011-12-12 19:43:59 |
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组织管理与工作分析
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商学院 | MEI眼泪 2007-7-27 | 0 1343 | MEI眼泪 2011-12-11 19:34:56 |
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部门经理工作说明书
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商学院 | MEI眼泪 2007-7-24 | 1 1471 | zhuyue89 2011-12-10 22:43:11 |
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工作分析和岗位评价
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商学院 | MEI眼泪 2007-7-22 | 5 2320 | shmily8shmily 2011-12-10 09:26:34 |
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工作分析与职位说明书
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商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1237 | MEI眼泪 2011-12-10 02:45:20 |
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工作分析细则
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商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1306 | MEI眼泪 2011-12-10 02:39:36 |
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奠定坚固的人力资源管理基石——工作分析培训
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人力资源管理 | MEI眼泪 2007-7-21 | 7 2508 | hxzldjjx 2011-12-10 02:09:25 |
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[分享]旺旺集团工作分析培训 | 企业文化 | whfnju 2007-8-9 | 0 3743 | whfnju 2007-8-9 22:28:00 |
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