标签: 咨询集团经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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子集团的设立 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-12-5 | 2 1122 | 243671744 2013-12-10 16:59:56 |
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华彩咨询认为母公司和总部不是一回事 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-11-28 | 0 965 | hello2hi 2013-11-28 16:49:51 |
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今天的企业处在无限的自我强化中不能自拔 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-11-27 | 2 918 | hello2hi 2013-11-28 16:46:14 |
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如何初步了解企业文化 | 企业文化 | txdl12345 2013-11-27 | 1 1131 | uski2008 2013-11-27 09:58:15 |
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超级产品的创造根源在于我们思考或意识到底到了多高大的层次 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-11-20 | 0 728 | hello2hi 2013-11-20 16:46:05 |
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华彩咨询认为母公司和总部不是一回事 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-11-7 | 3 1312 | hello2hi 2013-11-18 15:46:46 |
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母公司的协同管控系列之一 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-10-30 | 0 1004 | hello2hi 2013-10-30 13:51:29 |
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总部的岗位设置应松紧相宜 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-7-30 | 2 1122 | swb127041 2013-7-31 10:21:53 |
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子公司改造的内涵 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-7-31 | 0 1460 | hello2hi 2013-7-31 09:40:43 |
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三层面集团战略规划体系（一） | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-7-23 | 2 1479 | herpbur 2013-7-24 21:44:47 |
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母公司的协同管控系列之一 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-7-19 | 0 977 | hello2hi 2013-7-19 14:01:00 |
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管控的另外一种解释(八) | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-7-11 | 0 865 | hello2hi 2013-7-11 16:40:55 |
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管控的另外一种解释(三) | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-7-8 | 0 791 | hello2hi 2013-7-8 17:20:03 |
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管控的另外一种解释(一) | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-7-4 | 0 989 | hello2hi 2013-7-4 15:52:13 |
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构建第五步：如何管出高效益（一）——咨询功能建设 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-7-2 | 0 858 | hello2hi 2013-7-2 12:02:31 |
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在集团中如何抢位---四个层次的抢位 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-6-5 | 1 918 | swb127041 2013-7-1 14:53:43 |
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治理体系探讨 | 创新与战略管理 | hello2hi 2013-6-28 | 0 735 | hello2hi 2013-6-28 15:58:48 |
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管控的本质 | 休闲灌水 | hello2hi 2013-6-20 | 3 983 | 龙血与战魂 2013-6-26 22:42:24 |
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何谓管控 | 休闲灌水 | hello2hi 2013-6-18 | 1 778 | wu254914416 2013-6-19 09:25:14 |
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成立集团的利益是什么——拥有很多便利 | 休闲灌水 | hello2hi 2013-6-17 | 0 820 | hello2hi 2013-6-17 14:05:45 |
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