标签: 管理人员经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
工员绩效考核手册
|
商学院 | MEI眼泪 2007-9-2 | 8 3551 | smr 2012-11-8 13:32:28 |
|---|---|---|---|---|---|
|
上海白猫股份有限公司管理人员绩效评估
|
商学院 | zhmangel 2007-8-28 | 1 1614 | 皮蛋超人 2011-12-24 14:29:51 |
|
XXXX集团业绩管理
|
商学院 | MEI眼泪 2007-9-3 | 1 2400 | wozaizhe 2011-12-17 04:45:43 |
|
浙江某公司06年薪酬设计方案
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 2385 | MEI眼泪 2011-12-17 04:28:29 |
|
企业人力资源管理人员操作手册
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 1711 | MEI眼泪 2011-12-17 03:23:53 |
|
某集团公司本部高层管理人员季度考核方案
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 2234 | MEI眼泪 2011-12-17 02:23:33 |
|
计时人员薪酬制度实施细则
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 1592 | MEI眼泪 2011-12-17 02:00:32 |
|
北京某餐厅公司管理人员手册
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 2 1880 | zjiadong 2011-12-17 01:18:55 |
|
中高层管理人员绩效管理
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-1 | 0 1841 | MEI眼泪 2011-12-16 17:58:07 |
|
岗位说明书网上提交系统使用手册
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-23 | 0 1377 | MEI眼泪 2011-12-15 13:26:37 |
|
员工培训及技能提高
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-22 | 0 1590 | MEI眼泪 2011-12-15 10:20:58 |
|
某有线电视台-围绕目标管理的薪酬考评方案
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-20 | 0 1938 | MEI眼泪 2011-12-15 04:19:16 |
|
如何拟制处罚公告
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-17 | 0 1358 | MEI眼泪 2011-12-14 21:52:43 |
|
金科集团主要业务流程手册
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-17 | 3 1918 | wangdameng 2011-12-14 20:37:39 |
|
人力资源考核手册
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-8-13 | 0 1340 | MEI眼泪 2011-12-14 08:40:53 |
|
某电子制造公司管理人员月度绩效考核管理规定
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-13 | 0 1408 | MEI眼泪 2011-12-14 08:07:52 |
|
管理人员的通用胜任特征模型
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-10 | 10 3167 | xiyufeiyin 2011-12-13 22:56:02 |
|
目标管理和自我控制
|
商学院 | MEI眼泪 2007-8-8 | 0 1432 | MEI眼泪 2011-12-13 14:50:20 |
|
关于对管理人员持证上岗的调研报告
|
商学院 | zhmangel 2007-8-7 | 0 1411 | zhmangel 2011-12-13 10:46:21 |
|
对本论坛的几点看法 | 版主议事厅 | clzu 2007-8-20 | 6 95 | tagger 2007-8-26 05:15:00 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明