标签: 组织公民行为经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
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追随怎么做中介？ - [悬赏 1 个论坛币] | 人力资源管理 | 人面玉三郎 2015-10-28 | 0 1186 | 人面玉三郎 2015-10-28 11:18:21 |
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书摘：员工情绪与组织管理绩效 | 人力资源管理 | sdtcj 2015-8-14 | 0 2065 | sdtcj 2015-8-14 23:14:32 |
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工作的朋友 帮帮忙填一下这份问卷，谢谢啊 | 调查问卷专版 | Zymtianlu 2015-5-27 | 0 1605 | Zymtianlu 2015-5-27 10:51:51 |
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问卷调查 | 新手入门区 | Zymtianlu 2015-5-14 | 2 793 | zsy651012 2015-5-14 21:41:05 |
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用什么方法能够区别两个群体的明显不同 | 爱问频道 | 李高泰 2015-5-11 | 3 1180 | 李高泰 2015-5-13 15:09:41 |
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知识团队中组织公民行为影响因素及对团队有效性的影响
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求助成功区 | hnzb 2015-1-25 | 3 1105 | giresse 2015-5-12 07:28:33 |
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需要量表啊 | 调查问卷专版 | の一个人飞翔≈ 2015-3-30 | 1 1038 | junyun0315 2015-3-30 10:32:32 |
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因课题需要，做个调查问卷，，请各位帮帮忙（调查对象是高校教师） | 爱问频道 | 文雨的城 2015-3-26 | 0 790 | 文雨的城 2015-3-26 20:12:45 |
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领导—成员交换关系和印象管理的交互作用与组织公民行为的研究 ——以80后知识型
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求助成功区 | hnzb 2015-1-24 | 1 960 | giresse 2015-1-24 20:31:12 |
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组织公民行为的印象管理动机研究 ——基于社会网络视角
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求助成功区 | hnzb 2015-1-24 | 1 933 | giresse 2015-1-24 20:29:12 |
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印象管理对组织公民行为和绩效评估的影响研究
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求助成功区 | hnzb 2015-1-24 | 1 1078 | giresse 2015-1-24 20:07:34 |
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多水平框架下组织公民行为的影响因素研究
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求助成功区 | hnzb 2015-1-23 | 1 1131 | theodore 2015-1-23 16:31:11 |
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企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究：以领导—成员交换为中介变量
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求助成功区 | hnzb 2014-11-4 | 1 1250 | giresse 2014-11-4 17:01:30 |
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中国文化情境下医务人员组织公民行为研究
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求助成功区 | hnzb 2014-11-4 | 1 948 | giresse 2014-11-4 16:55:33 |
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企业工作团队组织公民行为研究
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求助成功区 | hnzb 2014-11-4 | 1 1013 | giresse 2014-11-4 16:52:40 |
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企业员工组织公民行为影响因素的研究企业员工组织公民行为影响因素的研究
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求助成功区 | hnzb 2014-11-4 | 1 1115 | giresse 2014-11-4 16:34:34 |
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组织公平对组织公民行为（OCB）及工作绩效影响的实证研究
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求助成功区 | hnzb 2014-11-4 | 1 1090 | giresse 2014-11-4 16:31:05 |
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组织公民行为影响因素对组织内部知识共享影响机制研究
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求助成功区 | hnzb 2014-11-4 | 1 1114 | giresse 2014-11-4 15:54:36 |
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书摘：如何调整工作中的负面情绪 | 人力资源管理 | sdtcj 2014-9-20 | 1 1632 | xucaifeng66 2014-9-20 12:04:31 |
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李燕萍 涂乙冬： 组织公民行为的价值取向研究 | 组织管理与领导力 | whu-pengtao 2014-8-10 | 4 1634 | 湘中竖子 2014-8-14 13:30:19 |
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