标签: 企业发展战略经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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如何设计技术人员的薪酬体系？ | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-12-16 | 2 1768 | 华恒智信 2014-1-7 12:56:32 |
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如何优化技术人员的配置？ | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-12-24 | 0 5219 | 华恒智信 2013-12-24 14:59:17 |
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如何设计技术人员的任职资格体系？ | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-12-24 | 0 3386 | 华恒智信 2013-12-24 14:53:38 |
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如何对技术人员进行能力评价？ | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-12-24 | 0 6918 | 华恒智信 2013-12-24 14:45:53 |
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技术人员的能力等级评价怎么做？——最经典的能力等级评价案例 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-12-24 | 0 5603 | 华恒智信 2013-12-24 14:37:58 |
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企业实施全面预算管理的几大误区 | 会计与财务管理 | sdlylszj 2013-12-12 | 2 1239 | 蜗牛在广州 2013-12-13 16:46:13 |
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技术人员的能力等级评价怎么做？——最经典的能力等级评价案例 | 人力资源管理 | hby365 2013-12-12 | 0 1619 | hby365 2013-12-12 15:40:34 |
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技术人员能力评价方案——最经典的能力评价案例及分析 | 人力资源管理 | hby365 2013-12-12 | 0 1801 | hby365 2013-12-12 15:25:25 |
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如何优化技术人员的配置？——最经典的任职资格体系案例及分析 | 人力资源管理 | hby365 2013-12-12 | 1 4389 | aasa11 2013-12-12 15:13:29 |
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几大知名企业的薪酬原则——“论功定酬” | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-11 | 0 913 | 华恒智信 2013-11-11 13:42:12 |
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【高效流程与管理制度】卓越教育的“卓越管理” | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-10-29 | 0 1934 | 华恒智信 2013-10-29 13:44:50 |
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【华恒智信经典咨询案例】某电信企业工作业务流程梳理项目纪实 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-26 | 0 1633 | 华恒智信 2013-8-26 13:39:32 |
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【华恒智信经典咨询案例】某高新技术产业建设分层分类技术队伍项目纪实 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-26 | 0 1060 | 华恒智信 2013-8-26 13:16:33 |
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[轉貼] 如何实施集中招标采购的模式 | 运营管理（物流与供应链管理） | Toyotomi 2013-8-20 | 0 1227 | Toyotomi 2013-8-20 00:51:38 |
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【案例点评】红仁食品公司的绩效管理体系 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-5 | 0 1414 | 华恒智信 2013-8-5 16:15:58 |
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[轉貼] 项目管理与企业发展战略 | 运营管理（物流与供应链管理） | Toyotomi 2013-7-27 | 0 1268 | Toyotomi 2013-7-27 01:26:15 |
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几大知名企业的薪酬原则——“论功定酬” | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-7-5 | 2 1931 | 华恒智信 2013-7-8 10:59:53 |
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[轉貼] 面向制造业企业的效率改善方法研究 | 运营管理（物流与供应链管理） | Toyotomi 2013-6-10 | 0 1429 | Toyotomi 2013-6-10 00:40:05 |
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