标签: 横山经管大学堂：名校名师名课

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	常州横山桥原八毛厂地块项目定位及物业发展建议报告	房地产专版	jjrumen 2012-6-30	0 986	jjrumen 2012-6-30 11:09:32

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分享横山法则：自发的才是最有效的，激励员工自发地工作: wnh728 2013-11-11 08:15; 横山法则：自发的才是最有效的，激励员工自发地工作提出者：日本社会学家横山宁夫。有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权。在管理的过程中，我们常常过多地强调了“约束”和“压制”，事实上这样的管理往往适得其反。如果人的积极性未能充分调动起来，规矩越多，管理成本越高。聪明的企业家懂得在“尊重”和“激励”上下功夫，了解员工的需要，然后满足他。只有这样，才能激起员工对企业和自己工作的认同，激发起他们的自发控制，从而变消极为积极。真正的管理，就是没有管理。促进员工自我管理的方法，就是处处从员工利益出发，为他们解决实际问题，给他们提供发展自己的机会，给他们以尊重，营造愉快的工作氛围。做到了这些，员工自然就和公司融为一体了，也就达到了员工的自我控制。; 0 个评论

分享横山法则: wnh728 2013-4-28 08:58; 横山法则最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权。; 0 个评论