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工资的社会的弊病
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mkszyz 2013-7-13 09:23
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在工资的社会里，由于高工资意味着对家庭的贡献大，意味着对家庭的有利，所以人们会因拿的工资不高，而无脸见人，而觉得难堪，而脸红，会因拿的工资高而自豪，而得意。家里人也以家庭成员拿高工资为荣。 在高级社会，不再有工资，人们是以对社会的贡献大为荣的。虽然人们没有工资，但人们知道自己的合理化建议给社会带来的变化，知道自己的发明所起的作用。人们以此为荣。 注意，这两者都是以贡献大为荣，只不过一个是以家庭为单位的，一个是以整个社会为单位的。 这样就根本不同了。以家庭为单位时，由于任何家庭都只是社会的一小部分，所以，为家庭的人考虑的往往只是局部的利益，因而他们会损害社会的利益，比如说，为了家里生活的更好而偷窃，而贪污，而谋财害命、而生产地沟油等等。以整个社会为单位时，则不会有偷窃、不会有贪污、不会有谋财害命，不会有地沟油等等问题，因为若有那便是在伤害整个社会了。 所以，高级社会就是高级社会，没有工资，但是一切却井井有条。这有些类似于蚂蚁社会，虽然每个蚂蚁都不拿工资，但每个蚂蚁都兢兢业业、不知疲倦的工作。 注意，这里所说的高级社会是天下一家的社会，也就是说是大家成为一家人的社会。我们所熟悉的社会是家庭的社会，是大家不是一家人的社会，是工资的社会。工资的社会是与大家不是一家人相联系的。
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马克思关于可变资本和工资的论述
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熊肉 2012-12-14 23:27
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全部年产品价值大于当年耗费的劳动力价值。即价值产品小于产品价值。（P488） P489：当年新生产的价值仅仅包含在v和m中。 资本主义社会把它所支配的年劳动大部分用来生产生产资料。 P490：可变资本在资本家手中作为资本执行职能；在雇佣工人手中则作为收入执行职能。
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个人分类: 资本论笔记|99 次阅读|0 个评论
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qqw4 2012-10-12 20:33
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qqw4 2012-10-12 20:31
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扯淡经济学之（三十四）工资铁律
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放屁有益健康 2012-5-6 14:25
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扯淡经济学之（三十四）工资铁律 张五常在《佃农理论》的“数学上的解”这一节里，引入一个竞争条件：“ Wt= （ 1-r ） q （ h,t ）”，而“这里 W 是佃农劳动 t 的市场工资率 ”，取决于 佃农“从事其他经济活动的收入”，是外部给定的一个常量：某种意义上来说，这不失为一种简便的处理方法。但是，也有极大的隐患，因为这样做不仅回避了很多重要问题，还可能陷入循环论证。 那么，我们不妨问，从事其他经济活动的收入又是如何决定的呢？在 《佃农理论》里，张五常并没有解决这个问题。但是，在 《 从中国发展学得的工资定律 》一文中，张五常说：“ 工业的发展带动了农转工的兴起，但当达到了近于均衡点，工业的工资是由农民的收入决定的——工业工资不够高，农民会选作陶渊明。也是这样看，工业的工资会因农民的收入够高而被保护着，远胜什么最低工资或新劳动法等外来的蠢办法的保护。”白纸黑字， 张五常陷到循环论证里了。 照我这外行的看法，每个行业的工资率都是内生的，只是“ 当达到了近于均衡点”时，各行业的内生 工资率趋于一致而已。一个最直观的想法就是，工资率和佃农人数 m 有关，因为它反映了佃农的竞争程度；为简单起见，我们假设 W 只和 m 有关系。那么，张五常在《 佃农理论 》里，用拉格朗日法求得的第一个必要条件就是错误的，他漏项了。进而，他的结论——“这就表明，在均衡状态下， 每单位耕地面积的地租等于土地的边际产品 ，这一条件与定额地租合约下的条件是相一致的。”——也就是有问题的。而且他根据式（ 1 ）求得的地租的比例 r 也会是错误的，在均衡状态下，土地的产出弹性也并不等于（ q-wt ） /q 。 总之，张五常的上述结论，只在 W 是一个常量时才成立。那么，有无可能内生一个常量 W 呢？在某种意义上，还是有的，可惜的是，这不是张五常乐意看到的——从我一贯 “以小人之心，度君子之腹” 的阴暗心理看，这正是张五常所要回避的。 还是在 《 从中国发展学得的工资定律 》一文中，张五常说： “李嘉图（一八一七）是第一个全面分析地租与工资分配的大师。 …… 李氏对工资怎样看呢？后人把 Iron Law of Wages （工资铁律）加在他的身上，他自己不一定同意。这铁律说，工资是仅可满足人类生存的要求的收入——不是生与死之间的界线，而是人类认为值得活下去的主观收入水平。” 在某种意义上，这个 工资铁律就内生了 一个常量 W ，而且绝对符合地主最大化地租的要求 。 但张五常认为， 「工资铁律」是怪诞不经的理论——是否因为马克思使用过的关系？呵呵，又小人之心了。 不过大家都知道的是，张五常是很反对 最低工资的。这在我看来就很奇怪。显然，最低工资不应低于“仅可满足人类生存的要求的收入”，否则就很不人道。如果是反对最低工资低于“仅可满足人类生存的要求的收入”，强烈要求提升最低工资，那不用说，是大大的好人。如果因为最低工资高于“仅可满足人类生存的要求的收入”而反对，先不说是否那啥，起码 「工资铁律」就没啥怪诞不经的，倒简直就是“铁铁丝”——「工资铁律」的铁杆粉丝——啊！ 再接着前面说，因为我们假设 W 只和 m 有关系，而很直观的是，人越多，竞争越激烈。那么在一定的技术条件下， W 对 m 的导数不可能是大于零的。可以想象： m 越大， W 应该会越小，但 人类生存又有个最低的要求；所以随 m 的增加， W 只能是逐渐变小，最后接近于一条水平线。 如果 m 过大的话，最低的 W 也不能保证，那就只能是暴力和战争——一部分人要死。 那么，常量 W 就只能意味着 「工资铁律」，意味着马尔萨斯的「人口论」：从而我们也就证明了，张五常骨子里其实是「工资铁律」和「人口论」的“铁丝”。但是，他并不承认，反而认为「工资铁律」和「人口论」怪诞不经。在“ 边际产量下降定律”里我们也说过了：先把别人的东西说得一钱不值，然后换个说法就据为己有，正是张五常的拿手好戏。呵呵，一笑一笑。
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GMT+8, 2025-12-25 00:00
标签: 工资经管大学堂：名校名师名课
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